考核对象 月份 分旬
月度目标分解/跟踪表
部门 目标分解（元）
提报日期： 表单号： 年度目标 月度任务 调整后 年达 计划 调整后 实际达 旬达 月累计 月达 目标 计划 调整后 年度额 标率 销售额 销售额 成业绩 标率 销售额 标率 方向 任务 目标值 上旬 3月 中旬 下旬 上旬 4月 中旬 下旬 上旬 5月 中旬 下旬 上旬 6月 中旬 下旬 上旬 7月 中旬 下旬 上旬 8月 中旬 下旬 上旬 9月 中旬 下旬 上旬 10月 中旬 下旬 上旬 11月 中旬 下旬 上旬 12月 中旬 下旬 MST SST BST MST SST BST MST SST BST MST SST BST MST SST BST MST SST BST MST SST BST MST SST BST MST SST BST MST SST BST 注意：最低销售目标（MST）为基本任务、争取销售目标（SST）为考核任务、对赌销售目标（BST）为挑战任务。
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