公司录取通知书模板
【篇一： xx 公司录取通知书】
xx 公司录取通知书敬爱的 /女士：
我们特别有幸的通知您，经过综合评估和谨慎考虑， xx 公司 (以下简称为 “本公司 ”)正式邀请您的加盟！此份录取通知书同时提早知会您有关聘任条款 , 希望您赞同并接受。
有关职位详细描绘以下，将会在您正式接受任命时奏效：
、商定职位： 1 、报到时间： 2011 年3月7日从前 2 、合同限期： 3 年 （从入职第一天开始计算） 3
、试用期薪水商定：您的试用期为 3 个月（从入职日起计算）。从 4
xxx 试用期结束后本 您任职并签订劳动合同时开始，试用期薪水为
公司将对您在试用时期的表现进行评估。
、转正薪水商定：转正薪水为 xxx 5 、绩效奖金： 6
3 个月标准薪水（绩效奖金依据本公司经营状况及个人工作绩效按比率发放），
绩优员工可获取高于 3 个月标准薪水的奖金。
7、社会保险：依据中国的有关劳动法例，本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。
8、医疗计划：依据本公司的制度，在您转正以后，能够享受本公司医务所的医疗福利。 9、其余商定：
1、依照劳动法有关规定及本公司政策，您一定在本公司员工医院或指定医院体检合格后才能办理入职手续；
2、您需要向我们供应您的个人资料， 包含原公司辞职证明原件 1 份、一寸照片 2 张、身份证复印件 4 份（正反面）、学位证、毕业证复印件各 1 份，并携带证书原件以备核查，假如你在过程中碰到 任何问题，请实时与本公司人力资源部联系。
10 、保密协议及竞业限制协议：随后附上的是本公司的保密协议及竞业限制协议有关条款，在您署名确认后，您与本公司的聘任关系才能奏效。
11 、详细行为拘束
公司录取通知书模板
在本公司任职时期，您不赞同计划、组织或实行任何与本公司当前及估计经营策略有竞争关系的商业行为，并保证您不会参加任何与您在本公司的职责和义务有矛盾的协议。在您任职期内及在您与本公司的聘任关系停止的 3 年以内，未获得本公司的书面赞同，您不得直接或间接的劝告或帮助其余人劝告任何本公司的职员、代理商、独立承包商、供应商、客户、顾问等与本公司停止或更改合作关系。 12 、利益矛盾的办理
您声明已清楚您没有其余法律拘束或其余与本协议及将要执行的与 本公司的劳动雇用关系相矛盾的其余法律义务。您亦不得向本公司泄漏、使用或促进本公司使用任何原公司的商业奥密，执行对原公司商业奥密的保密业务。您声明并确认未携带任何属于原公司的商业奥密或知识产权来本公司。 13 、其余条款
在您确认可意后，此通知书将成为您和本公司的聘任商定，而且取 代所有先期或此刻的本公司方面口头或书面的商定、承诺、条款、建议、陈说、保证等。假如此通知书的有关条款需要更改，将在您和本公司受权人书面确认后成立。
此通知书确实立是依照您供应给本公司的对于个人背景和有关工作经验的信息，并包含与雇用申请有关的所有信息。此通知书的语言表达成立在两方公正的基础之上，不该用来对您个人或本公司产生攻击性解说。此通知书的有效性、解说、内容及表达依照中国国际经济和贸易仲裁委员会的决策。
此通知书从发出之日起 2 周内有效。
假如您赞同以上条款，请署名并将原件寄回本公司 /发送扫描件到人力资源邮箱（ xxx 传真 xxx 。特别期盼并欢迎您加入 致 礼！
【篇二：录取通知书 (模板 )】
录取通知书 敬爱的
特别有幸地通知您，经过公司严格招聘选拔，您已被确定切合 岗位录取条件，公司决定予以录取。
热情欢迎您加盟海词大家庭，我们更期盼您在海词平台上酣畅淋漓地发挥自己的智慧和才能，与我们的伙伴一同创建更美好的将来！一、公司与您商定的录取共性条件：
公司录取通知书模板
1、诚实信誉，无不良社会记录；
2、技术、经验切合岗位要求，能胜任本岗位工作；
3、适应岗位要求的身体条件 —— 健康，无重要疾病史或家族遗传病史或传得病史；
4、能够全面执行岗位职责，保质达成岗位工作任务； 5、能够实时保质达成上级或公司领导安排的工作任务。 二、公司与您商定的薪水福利： 1、工作部门及职务：
2、试用薪水：（税前） /月，（纯得手薪水）￥ /月； 转正薪水： （税前） ￥ 元/月， (纯得手薪水 ) ￥ 元/月。 [含：基本薪水（￥元 /月） + 岗位津贴 + 技术津贴 + 保密津贴 （￥ 200.00 元 /月） + 绩效奖金 ]
注：此处的 “纯得手薪水 ”指已扣除个人所得税，以及应由员工个人肩负的社会保险、住宅公积金的费
用。
3、福利待遇：
⑴社会保险及住宅公积金，将依照公司有关规定执行 ￥元) ；
(缴纳基数为
⑵入职满一年，将享有长达十天以上的有薪年假； ⑶免费年度体检；
⑷年度旅行：每年两次的长、短途旅行，工作生活两不误； ⑸每日下午 16 ： 00 下午茶；
⑹每周二下午 16 ： 00-18 ：00 全员健身活动； ⑺员工成婚贺仪等；
⑻全员持股，长久激励。 4、其余特别增补说明：
1）绩效考查方法另行签订到位；
2）应由员工个人肩负的社会保险、住宅公积金花费以及个人所得税，由公司从员工薪水中代扣代缴。 办理：
1、《录取通知书》 1 份；（注：自己打印出来后署名；亦可于报到当天到公司打印出来后署名。）
2、自己真切、有效的居民身份证原件及复印件；
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3、自己最高学历的毕业证、学位证，以及有关培训 /资格证书的原件及复印件；
4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张；
5、最后任职公司出具的辞职证明（注：上海籍员工或拥有引进人材居住证的员工需供应劳着手册及退工单）的原件及复印件；（注：此项资料一定供应，应届生除外）
6、自己真切的健康体检报告原件及复印件。
注：◆入职前的健康体检查出重要疾病，包含但不单限于癌症、心脏病、各样传得病以及职业病史，视
为不切合公司的录取条件，此录取通知书自动无效。
◆为方便一致管理，所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医 院或体检机构进行。详细地址：
◆新员工转正后凭发票报销入职前的健康体检花费。 四、特别商定：
1、受雇独一性和保密承诺：
（ 1）受雇独一性：您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系；入职后未经公司书面赞同，也不得在任何时间（包含但不单限于工作时间）、任何地址与任何第三方单位成立劳动关系（即兼职行为），违犯此规定视为严重违犯公司规章制度，公司可立刻无偿排除劳动合同。
（ 2）保密：您有义务对您的薪水进行保密，不得泄漏或见告给公司其余同事；也不得私下打听其余同事的薪水；也不得将本录取通知书的所有或部分内容流露给任何第三方，违犯此规定视为严重违犯公司规章制度，公司可立刻无偿排除劳动合同。 2、奏效与无效：
（1）我公司将为您保存此岗位至 年 月日 时，如您接受公司的聘任并赞同上述条款，请
填写好回执，于 年 月日 时前以电子邮件的形式答复确认，并致电 ####### 通知到人资行政部范经理。不然，公司将视为您主动放弃本工作时机，本录取通知书自动无效，由此给您个人带来的不便及损失我们不予肩负。
（ 2） 本录取通知书在您签订并提交至公司之日起奏效，在劳动合同签订从前，作为公司与您对两方劳动
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权益和义务的基本协讲和商定，并将作为劳动合同的附件。如本通知中的条款与将来两方签订的《劳动合同》有矛盾或不一致之处，一律以劳动合同规定为准。 （ 3） 如您未能经过公司入职前的健康体检；或公司要求的背景检查；或入职报到时，您个人须供应的资
料不齐备或虚假的（注：状况特别者，可预先向人资行政部范经理说明详细状况，报公司审批。），本录取通知书自动无效。
3、假如在试用期内您被证明不切合录取条件，公司可立刻无偿排除劳动合同。
4、入职报到后，公司将为您供应有关的岗前入职培训，包含：公司的公司文化、规章制度及岗位 /业务有关的培训，并安排工作指引人对您进行工作指导及辅助，帮助您迅速融入工作环境，独立展开岗位工作。
请您认真阅读并认识上述聘任条款和条件，若有任何问题或不明之处，请咨询人资行政部黄小姐，电话： ############ 。 我们特别快乐您能加盟海词大家庭，并预祝您工作欢乐、顺利！ 上海词海信息技术有限公司 人资行政部 年 月 日 回执 单
我已阅读并赞同上述所有内容，接受聘任并准时到岗。 签 名： 日期：
【篇三：公司录取通知书模板
(共 10 篇)】
篇一：某公司录取通知书模板 录取通知书 **** 先生：
经过我司的招聘选拔程序，您已被确定切合
**** 主管 岗位条件并得
到录取。第一欢迎您的加盟，其次请您认真阅读以下内容，按要求备齐有关资料，在指准时间内到我司人力资源部办理入职报得手续。一、个人须准备及提交的资料：
1. 自己近一年相片八张（红底小一寸）；
2. 自己户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证 (若有 )、职称证或职业资格证（若有）等有效证件的原件、复印件（人力资源部验 证后送复原件并留取复印件）；
3. 近期（三个月内有效）体检合格证明（须由我司指定医院—— **** 医院出具）；
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4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件（自己须签上名字）； 5. 广州移着手机号码
6. 最后任职公司辞职证明 (一定供应，应届生除外 )。二、入职办理：
1. 入职办理时间： 2010 年** 月 ** 日 10 ：00 时。
2. 办理地址：广东省广州市天河区 **** 大厦 **** 公司人力资源部 3. 提示说明：个人须供应的资料不齐备或虚假者不予办理入职手续； 4 、薪水（以下描绘包含绩效薪水在内，为税前薪水）
试用期薪水 3800 元/月，转正薪水 4500 元 /月（该薪水由若干薪水构造组合而成）；
5、公司供应 公司所在地 免费食宿（个人需肩负宿舍的水电费），个人用品自理。 入职人须第一到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前去用人部门上岗，违犯者公司将不予录取且不肩负任何花费。 广州市 ******** 有限公司
人力资源部
2010 年 ** 月 *日 附件：
一、体检线路 ***************** 二、生活小贴士：
1、公司为员工供应免费食宿，食宿地址在 2、公司楼下有快餐店可进行简单就餐； 3、公司对面有沃尔玛可就餐及购物。 篇二：员工录取通知书 _- 模板 xxxxxxxxxx
有限公司
员工录取通知书先生 /小姐：您好！
您诚心应聘本公司 职位，经初审合格，依本公司员工录取管理规定赐予录取，竭诚欢迎您加入本公司队列。有关报到事项以下，敬请参照办理。
一、报到日期：年 月 日（礼拜 ）时。地址：无锡市 xx 区 号， 有限公司。
二、携带资料、物件： （一）录取通知书
**** ；
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（二）居民身份证（复印退后还）
（三）近来三个月内正面半身 1 寸照片一张 （四）学历证明正本（复印退后还） （五）职称证（有职称者）
（六）体检表或身体健康证明表
（七）待业证或原工作单位停止劳动合同的证明 （八）自带饭盆、水杯，以及其余生活用品
三、按本公司之规定新进员工，一定先行试用个月，试用薪水 元 ∕ 月。
四、以上事项若有疑问或困难，请与本公办公室联系联系电话： 05xx —xxxxxxxx 搭车路线：
无锡火车站：可乘坐 路、 路、 路公交车到 下，向前走 200 米， xxxxx 对面 无锡东站：可乘坐 路、 路公交车到 站下车，往回走 200 米， xxxxx 对面 xxxxxxxxxxx 有限公司 年 月 日
篇三： xxx 公司录取通知书模板 2014 xxxxx 有限公司
录取通知书先生 /女士：
经过我司的招聘选拔程序，您已被确定切合岗位条件并获取录取。
第一欢迎您的加盟，其次请您认真阅读以下内容，按要求备齐有关资料，在指准时间内到我司人力资源部办理入职报得手续。 一、 个人须准备及提交的资料： 图片已封闭显示，点此查察 二、入职办理：
1. 入职办理时间： 年 月 日 时。 2. 办理地址： xxxxxx
3. 提示说明：个人须供应的资料不齐备或虚假者不予办理入职手续；4、月薪水（以下描绘不包含门店绩效提成薪水在内，为税前薪水）试用期薪水元 /月，转正薪水元 /月（该薪水由若干薪水构造组合而
成）； 入职人须第一到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前去用人部门上岗，违犯者公司将不予录取且不肩负任何花费。
xxxxxxx 有限公司
人力资源部 2014 年 03 月 25 日
篇四：录取通知书 offer 录取通知书 模板
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录取通知书
敬爱的 xxx 先生 /小姐：
我代表 xxxx 公司 xx 分公司很快乐地通知您，您已经经过了公司的笔试 /面试查核，公司拟录取您为正式员工并拟与您签校正式劳动合 同。欢迎您加入公司 部 ，任 职位，当前您的报告对象是 。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。您入职后的薪酬待遇：
您转正后的税前月固定薪水是人民币 元整，整年 个月薪水，月绩效基数 元，随月度工作状况浮动发放，试用期薪水是转正后薪水
的 %，试用期个月。公司将从您的月薪水中按国家劳动法例定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。 您入职后的福利待遇：
社会福利：依照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住宅公积金，公司将从您的月薪水中代扣个人应缴部分；
公司福利：带薪休假、年度体检、诞辰礼品等。 您入职后的年度薪酬调整：
公司每年将联合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效查核的结果进行薪酬调整。 本通知书确实认及报到
请您于年 月 日前答复 确认接受此录取通知书并于年代 日携带已署名确认的录取通知书到公司报到。第一天入职时，您需要携带以下 文件：
辞职证明原件（由您工作过的近来一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或许公司公章） 身份证（原件及复印件） 毕业证和学位证（原件及复印件）
一寸照片（ 2 张）：近期免冠白底彩色照片医疗蓝本或社保卡 自己银行一卡通账号
半年内体检报告（保存收费票据待转正后报销，金额上限人民币 100 元） 逾期未确认接受此录取通知书或逾期未报到，以及报到时
不可以供应上述真切有效文件的，本通知书自始不发生法律效
劳。
其余说明：
： 至1. 工作时间：公司的工作时间为清晨 ： 至下午 ： 。正午 为 午饭及歇息时间。第一天入职时间是上午 ： —— ： 。 2. 您有义务对您的薪水内容保密，不将其见告第三方。
：
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3. 办公地址：
4. 如您接受本聘书，请 答复人力资源部，以方便公司赶快为您做入职准备。 特别提示：
本通知书的奏效是以您向我公司供应的信息全面、真切为前提。您对本通知书确实认其实不表示两方劳动关系的成立，只有在您依照本通知书的要求报导、供应的上述资料真切有效的前提下，才具备签订劳动合同的条件，两方劳动关系的成立以及详细的权益义务最后将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。假如您向我公司供应的学历、工作经历等信息不真切，或向我公司隐瞒了从前的不良记录（包含但不限于信誉记录、违纪记录等），或未向我公司表露与其余
雇主还没有排除的劳动关系，或对前雇主仍旧负有竞业限制等义务，本通知书自始不发生法律效劳且公司有权立刻排除与您的劳动合同。本通知书中的内容属我公司机密，不得向第三方流露，不然也将致使本通知书的无效。 我们真挚欢迎您的加入，我们期望与您共同成长。
若有任何疑问，请随时来电或发送邮件提出。 tel ： mobile ： email ： xxx 公司
日期： 年 月日
自己确认接受本录取通知书的职位及与其有关的上述所列的条款与条件。 拟被录取人署名：
(请保证您的署名和身份证姓名一致 ) 日期：年代日
篇五：公司录取通知书模板 录取通知书 姜自涛先生：
经过我司的招聘选拔程序，您已被确定切合 设计师 岗位条件并获取录取。第一欢迎
您的加盟，其次请您认真阅读以下内容，按要求备齐有关资料，在指准时间内到我司人力资源部办理入职报得手续。 一、个人须准备及提交的资料： 1. 自己近照一张（红底一寸）；
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2. 自己身份证、毕业证、学历证、学位证 (若有 )、职称证或职业资格证（若有）等有效证件的原件、复印件（人力资源部考证后送还 原件并留取复印件）；
3. 近期（半年内有效）体检合格证明；
4. 成都银行的卡的原件、复印件（自己须签上名字）； 5. 成都市手机号码
6. 最后任职公司辞职证明 (一定供应，应届生除外 )。二、入职办理：
1. 入职办理时间： 2014 年 01 月 01 日 9:30 时。 2. 办理地址：高新区府城大道西段 399 号天府新谷 9 号楼 1 单元 602
四川欣闻装修工程有限公司公司人力资源部
3. 提示说明：个人须供应的资料不齐备或虚假者不予办理入职手续； 4 、薪水（以下描绘包含绩效薪水在内，为税前薪水）
试用期薪水 2500 元 /月，转正薪水依据公司薪酬制度执行（该薪水 由若干薪水构造组合而成）；
入职人须第一到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前去用人部门上岗，违犯者公司将不予录取且不肩负任何花费。 四川欣闻装修工程有限公司 人力资源部
2013 年 12月16日 附件：
篇六：人事 -录取通知书 个人信函 /机密 录取通知书
致：先生 /女士，
我们很快乐通知您，依据公司对您的面试及查核，最后决定录取您担当公司 一职。
真挚地欢迎您的加入，并诚心地提示您于入职当天 09 ： 00 到公司报到。
一、入职报到事宜 时间：年代日 地址： 二、携带资料
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1． 失业证或与原单位接触劳动合同的证明资料原件（附公章） 2． 身份证原件及复印件
3． 最高学历证书、技术职称或资历证书原件及复印件 4． 个人一寸免冠照片两张
5． 供应自己近期（三个月内）有效体检报告三、部分聘任条款
1． 合同期：试用期个月，合同期 年，自 至止。
2． 薪水：试用期薪水 （税前），转正后薪水 （税前）（ *12 个月） 3． 绩效薪水：详细数额视公司业绩和个人绩效、任职时间等而定； 4． 其余福利：依照公司及国家有关政策执行。 5． 工作时间：每周一至周五的 09:00~18:00
6． 若您对上述条款没有异议，请邮件答复确认接受此录取信。本录取信于 前有效。若有任何疑问请与人力资源部联系。 图片已封闭显示，点此查察 人力资源部制
篇七：录取通知书模板 敬爱的先生（女士）： 录取通知书
特别有幸地通知您，经公司面试观察，决定聘任您为 **公司（以下简称公司）校区 /部 职位。
真挚欢迎您加入本公司的队列 ! 聘任条款和条件 一、报到信息
1、报到时间： 年代日时正
2、报到地址： **人力资源部 / 校区 联系人： 联系电话：
二、公司规章制度
请您在赞同接受聘任和签订劳动合同从前，认真阅读以下规章制度，并赞同依照公司公司规章制度请详见《员工手册》（请阅附件） 三、试用期与劳动合同 按公司用工规定，试用期为 劳动合同限期为 年。
个月，自入职当天起计算。
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您应该在入职当天与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确商定两方在劳动关系方面的权益和义务。 四、报到当天须提交的资料
1、居民身份证（原件及复印件）或居民户口簿 (原件及复印件 )； 2、学历证明书（正本及复印件）； 3、一寸彩色证件照 2 张（红底）； 4、原单位开出之辞职证明或劳动部门开具的失业证明；
5、一年期自察、市级综合医院的体检证明（体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶（ alt, 简称转氨酶）、胸透、心电图，一共四项，花费自付）。
注：体检前请注意歇息，不要喝酒，清晨空肚。 五、受雇独一性和保密承诺 的规章制度执行。
1、受雇独一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有获取公 司正式认可的前提下，不可以接受任何外面的有偿聘任，包含暂时性质的聘任。
2、保密：您应该防止将与公司有关的任何机密信息流露给任何非本公司雇员。机密信 息包含但不限于本聘任函的所有内容。 六、奏效与无效
本录取通知书在您签订并交至公司之日起奏效，在劳动合同签订从前，作为公司与您对
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