(一)销售政策:1)公司对销售部确定年度销售目标任务、毛利率、回款率和纯利润。2)或实行全承包,独立经营、自负盈亏。 (二)经营政策分解:
第一方案:1、公司根据市场发展的需要,组建销售部,并划分为东、南、西北三个区域。
2、公司销售部年度销售目标(按销售额计)1500万元; 3、毛利率保持在25%; 4、回款率100%;
5、纯利润225万元,纯利润率平均保持在15%水平; 6、相关工资和费用(差旅费用、通讯费用、车辆管理等)按公司统一规定执行:整体控制在10%以内(按销售额计)。 第二方案:全承包,独立经营、自负盈亏
1、公司不干预销售部日常经营活动,以最大限度提高销售部的运行效率和销售人员的工作积极性,实行总承包负责制,完全独立经营、自负盈亏。
2、公司提供必要的运作平台、资金支持、产品支持和提
供相关的合法资质;
3、公司提供的中药材产品,实行内部价格与销售部结算; 4、销售部一切费用包干或自理,工资费用可以在公司实行月度借支,月度结帐核算,相关票据由经办人员负责,财务负责审
核处理;
5、公司对销售部经营模式,可进行指导。
6、公司按比例收取管理费用(双方协商),剩余利润由销售部门进行分配,报公司总经理批准后执行。 7、公司对销售部不实行销售目标考核。 三、销售部组织架构(以第一种经营方案为例)
中药材销售经营部 东部片销 售 人 西北部销 售 人 南方片区 销 售 人
说明:1、原则各片区销售部人员4人(含片区负责人),配置统一由公司负责,各片区负责人负责本区域内市场开拓和策划、中药材销售、中药材专业批发市场窗口经营点组建、渠道管理和客户维护。2、销售部根据公司年度销售目标进行层层分解,具体落实到每位销售人员,使销售人员分工合理、工作目标明确。 四、目标客户:
1、通过各个专业中药材批发市场销售;
2、由各销售人员对各自区域内的中成药生产企业、医药中间体(中药材植物提取物)原料药生产企业、兽药生产企业、外贸出口公司(各
专业中药材出口企业)、制革化工企业、保健品化妆品企业、食用香料及滋补汤料、洗浴餐饮企业等。
3、与省外对川产药材进行经营的药商合作、大型中药材批发企业进行双赢合作(代理或经销)。 五、保障措施:
1、良好的销售平台和工作氛围,公司上下团结一致、齐心协力、和谐相处、互相尊重;
2、完善的各项规章管理制度、绩效考核制度明确并具有可操作性,以及执行力,奖罚分明,能最大限度提高各位销售人员工作热情和积极性。
3、对销售全员业务培训和思想协调沟通工作,开展BOSS行动计划,使每位销售人员充分认识到不是为完成公司任务而工作,而是为体现自身能力和实现个人价值工作,在各自的区域和工作岗位上自己就是总经理、负责人、老板,并加强自我管理和业务技能提升。
4、资金支持、产品支持、信息支持、技术支持,资金计划按进度执行,产品质量准确可靠、市场信息提供及时、技术支持到位。
5、公司各项上传下达意见反馈畅通并能及时处理。 6、公司提供各项资料证照齐全、合法。
7、必要的公司形象宣传,包括通过电视、户外广告、中药材专业杂志、产品宣传册、各大型中药材、中医药交易展览会等进行形象展示、树立品牌。
8、逐渐建立健全销售网络,加强渠道维护和信息管理,用户定
期电话信函回访。
9、加强新客户、新市场的开发,拓展中药材在其它领域的应用价值。
10、加强合同规范化管理,确保合同按时执行。
11、货款资金及时回笼,以提高货款安全性,加速资金周转。 12、在销售经营活动中,一切以公司利益为重,树立企业良好形象和信誉,诚信合法经营,建立培育客户忠诚度,互惠互利,增进友谊,加强合作,维护和建立与各新老客户长期业务合作关系。
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