摘 要:本文是在问卷调查的基础上寻找高职院校教学质量存在的问题及其对策,使高职院校的教学工作能够更全面有效的开展,从而提高高职院校人才培养工作的实效性,促进学生的全面发展,推动高等职业教育事业的可持续发展。 关键词:高职院校; 教学质量; 问卷调查
中图分类号:g712.4 文献标识码:a 文章编号:1006-3315(2012)10-146-002
近年来高职院校的人才培养目标与教学质量,越来越受到社会各界的广泛关心和教育行政主管部门的热点关注。高职教育既要着眼于学生的就业,同时也要着眼于学生的学业发展、职业发展和生涯发展。为了了解当前高职院校教学质量的现状,提高高职院校人才培养工作的实效性,促进学生全面发展和高职院校的可持续发展,笔者对河北省部分高职院校教学质量的现状进行了问卷调查。 一、问卷设计思路及主体结构
本次问卷调查不同于教育行政部门及各种中介机构的评估,是基于梳理高职教育发展政策脉络的基础上设计,属于描述性调研。 问卷设计调研内容涉及教学工作的基本思路、师资队伍、教学基础设施、专业及课程、实践教学、实训条件、教学管理、质量监控、学风、学生基本能力和校园精神文化等11个方面。选定并分别针对高职院校学生、高职院校教师和高职院校教学管理人员为调查对象,三类问卷的问题设计所调研的指标内容既有针对性又各有侧
重,每个问题包括两个向度,重要性和满意度。 三类问卷均包括三部分内容。
导语部分,主要向调查对象介绍本次调研工作的意义、内容和要求,消除调研对象的顾虑,获得帮助和支持。
调查对象的基本信息。事实性问题,涉及调查对象所在的高职院校、性别、年龄、生源地、专业、学历、职称等基本信息,以便于统计和分析各种因素对答题倾向的影响。
问卷主体部分,涉及封闭式问题和开放式问题两类问题,具体情况见表1。含封闭式问题,分为重要性和满意度两个维度,并采用里克特(likert)5级度量法对每个问题进行赋值,分别给予分值1分、2分、3分、4分和5分。 二、问卷调查的实施情况 1.问卷调查对象及抽样数量
本次调研共有河北省18所高职院校参加,其中有4所国家示范性高职院校,8所民办高职院校,问卷调查对象为高职院校毕业年级各专业学生,毕业班学生不在校或人数不足的由该专业低一年级学生补充,在编或在岗高职院校教师和教学管理人员,抽样数量为20%。在组织抽样时注意到调查样本的均匀分布,学生抽样基本覆盖指定年级的所有专业,教师和教学管理人员抽样基本覆盖所有被调查高职院校的教学系部及相关部门。 2.问卷回收情况
本次调研共发放问卷1800份,收回有效问卷1603份,其中学生
有效问卷678份,教师有效问卷589份,教学管理人员问卷336份,回收录为89.06%。 三、数据分析 1.学生问卷数据分析
1.1学生对教学质量满意度评价的总体情况分析。根据学生问卷主体部分所有客观题满意度的回答情况,汇总每道题的答案,得出学生对教学质量满意度评价的总体情况。学生对教学质量满意度评价的总体情况是:仅有3.18%的学生选择非常不满意,5.27%的学生选择不满意,31.46%的学生选择一般,35.49%的学生选择满意,24.60%的学生选择非常满意。根据调查情况,有大部分学生(60.09%)认为教学质量满意或非常满意,仅有少数学生(8.45%)认为不满意或非常不满意。
1.2学生对教学质量调查问卷中的各项内容重要性和满意度评价分析
学生对教学质量调查问卷中的各项内容重要性和满意度评价如表2所示:
由表2可知,问卷调查各项目重要性评价的分值均在4.06至4.51之间,差别很小,说明学生对教学质量的重视程度很高。其中师资队伍、实践教学和校园精神文化得分最高,为4.51分,说明学生普遍认为师资队伍、实践教学和校园精神文化在影响高职教学质量的诸多因素中最为重要。教学质量监控和学风的得分最低,为4.06。 2.学生对教学质量调查问卷结果中优势项目分析
优势项目是在问卷调查中学生认为各高职院校中的竞争优势或特色,也是学生问卷调查中反映出的非常重要且满意度较高的项目,分析和了解这些优势项目能够促进各高职院校提高教学质量,形成特色和优势竞争力。通过学生的问卷调查结果得到的优势项目按照各项极差由小到大排序前8个优势项目如表3所示: 由表3可见,我省三类高职院校的优势项目基本相同,代表了我省高职院校的整体优势。不同项目中教师水平和实践教学是一般高职院校的优势,就业指导是国家示范高职院校的优势,专业感受是民办高职院校的独有优势。 四、教师问卷数据分析
1.教师对教学质量满意度评价的总体情况分析
根据教师问卷主体部分所有客观题满意度的回答情况,汇总每道题的答案,得出教师对教学质量满意度评价的总体情况:仅有2.04%的教师选择非常不满意,5.19%的教师选择不满意,26.58%的教师选择一般,42.78%的教师选择满意,23.41%的教师选择非常满意。根据调查情况,有大部分教师(66.19%)认为教学质量满意或非常满意,仅有少数教师(7.23%)认为不满意或非常不满意。 2.教师对教学质量调查问卷中的各项内容重要性和满意度评价分析
教师对教学质量调查问卷中的各项内容的评价是形成教师对教学质量看法的基础,也是分析高职院校教学质量的出发点和关键点。教师对教学质量调查问卷中的各项内容重要性和满意度评价如
表4所示:
由表4可知,问卷调查各项目重要性评价的分值均在4.01至4.61之间,差别很小,说明教师对教学质量的重视程度很高。其中师资队伍、实践教学得分最高,为4.61分,说明教师普遍认为师资队伍、实践教学在影响高职教学质量的诸多因素中最为重要。教学质量监控的得分最低,为4.01。 五、教学管理人员数据分析
根据教学管理人员问卷主体部分所有客观题满意度的回答情况,汇总每道题的答案,得出教学管理人员对教学质量满意度评价的总体情况。教学管理人员对教学质量满意度评价的总体情况是:仅有1.57%的教学管理人员选择非常不满意,4.78%的教学管理人员选择不满意,25.27%的教学管理人员选择一般,42.27%的教学管理人员选择满意,24.11%的教学管理人员选择非常满意。根据调查情况,有大部分教学管理人员(68.38%)认为教学质量满意或非常满意,仅有少数教学管理人员(6.35%)认为不满意或非常不满意。 六、结论
通过问卷调查分析可以看出,我省高职院校的教学质量总体情况令人满意。高职院校学生、教师和教学管理人员,对教学质量的满意度百分比分别为60.09%、66.19%、68.38%,对教学质量评价项目的满意度平均分也都在3.14至4.31之间,都高于3.0的理论中值,由此可以得出结论“高职院校学生、教师、教学管理人员一致认为河北省高职院校的教学质量总体情况令人满意”。
高职院校重要性比较分析较高的是师资队伍和教学工作的基本思路,满意度较高的是教学质量监控和教师基本能力,满意度较差的是专业及课程设置和学风。
注释:本论文为河北省社会科学发展民生调研课题《河北省高职院校的教学质量现状与对策研究》的研究成果,课题编号:201201131 参考文献:
[1]钱吉奎,金榜.关于进一步完善高职院校教学质量管理机制的思考[j].教育与职业,2009,(33):13-15
[2]张健.加强高职院校师资队伍建设以全面提高高职院校教学质量[j].教育与职业,2009,(6):63-65
[3]贾慧.基于学生视野的高职院校教学质量调查与思考[j].职业教育研究,2010,(7):133-134
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