知识产权申请奖励办法

知识产权申请奖励办法

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目的

为加强企业自主科技创新，调动广大员工技术创新积极性、创造性，鼓励知识产权成果的产出，特制定本办法。

2 适用范围

本办法适用于公司全体员工。

3 奖励办法

3.1 申请专利奖励办法

3.1.1 专利分为发明专利、实用新型专利。

3.1.2 发明专利及实用新型专利是由发明人或撰写人确定项目，由公司总工程师批

准，撰写人负责写出技术交底书或专利的权利要求书及说明书，与代理人进行技术沟通，直至定稿将材料递交国家知识产权局。

3.1.3 公司收到国家知识产权局给出的受理通知书，即对撰写人予以奖励。

3.1.4 发明专利，收到受理通知书后奖励500元，最终授权后再奖励2000元。

3.1.5 实用新型专利，收到受理通知书后一次性奖励500元。

3.1.6 若一项发明同时申请发明专利及实用新型专利，按发明专利给予奖励。

3.2 申请计算机软件著作权（以下简称“版权”）奖励办法

3.2.1 版权是由申请人或撰写人确定项目，由公司总工程师批准，撰写人负责写出软件源代码和用户手册（或使用说明书），提交申请至武汉市软件行业协会，直至定稿递交国家版权局。

3.2.2 公司收到国家版权局颁布的“计算机软件著作权登记证书”后，即对撰写人予以一次性奖励500元。

3.3 编写标准奖励办法

3.3.1 标准分为国家标准、地方标准、行业标准。

3.3.2 标准由编写人立项，由公司总工程师批准，编写人编制或修订完成后交国家或地方标准研究院，并进行技术沟通，直至通过标准研究院的审核。

3.3.3 公司收到标准研究院委托函，编写人立项经批准后，即对编写人予以奖励。

3.3.4 国家标准：立项后，奖励3000元，标准发布后，再奖励3000元。

3.3.5 地方标准和行业标准：立项后，奖励1000元，标准发布后，再奖励1000元。

4 申请奖励流程及奖金分配办法

4.1 每个项目的奖金，由项目负责人视项目组内每个人的工作重要程度、工作量大小及其完成工作的质量，拟定分配方案，报总工程师审核，公司总经理批准后，由人力资源部负责发放。

4.2 申请专利获得受理通知书、申请版权获得证书后，及编写标准立项后，项目组需在公司内部进行交流讲解，奖金才予以发放。

5 本制度自印发之日起执行，由总经办负责制定并解释。