浅谈职业生涯规划对大学生就业的指导意义

◆◆◆◆　浅谈职业生涯规划对大学生就业的指导意义　◆张永玲　（中北大学信息与通信工程学院）　【摘要】通过对大学生职业生涯规划流程与内容的分析，结合了职业生涯规划对大学生就业指导工作意义，提出了一些进一步发挥职业　生涯规划指导意义的措施。　【关键词】职业生涯规划　大学生就业就业指导　如今，大学生的就业难是一个社会重点关注的热点话题，大学生的就　求职技巧的培训，拓展高校学生的职业修养，丰富学生就业指导内涵。　业压力也是当今社会所不容忽视的问题。面对当前的社会就业供需矛盾问　其次，职业生涯规划能够促成大学生自我统一性地认同，是激励大学　题，以及部分大学生缺乏自身与社会认识的现状，高校大学职业生涯规划　理论的引入显得尤为必要，高校必须要用职业生涯规划的思想来做好大学　生的就业指导工作。　一、大学生职业生涯规划流程与内容　所谓职业生涯规划。具体来讲是指个人在职业生涯发展当中，对自身　的特征优势与职业、教育环境等资料进行探索。并在自身的环境资源上确　立生涯的目标，面对各种生涯选择事件与机会进行自身评估与决定，从而　实现自我目标。　１．自我评估　自我评估通常包含自身的兴趣、性格、特长、学识、情商、智商以及组织　协调能力等评估，其评估途径也是多方面的，可以自行分析思考。也可以通　过与老师、朋友、家长等讨论交流进行自身评估，另外还可以利用专业的职　业测评软件。　２．生涯机会的评估　分析各种因素对自身生涯发展的各种影响，诸如环境的发展变化、自　身在所处环境中的地位、环境对自身的有利条件或者不利条件等。　３．职业的选择　利用自我评估与生涯机会的评估，认清自身的优势与劣势，在进一步　南析环境的基础之上做出职业选择，职业选择需要充分考虑到自身的兴趣　与特长以及环境对自身的影响。　４．设定职业生涯目标　职业生涯目标一般分为短期、中期与长期目标。大学生在校期间主要　需要规划短期与中期目标。　５．制订行动计划　职业生涯规划的顺利实施需要有具体完善的计划与明确实旌。这也　是对高校学生个体化教育的关键。　６．评估与反馈　职业生涯规划需要及时的评估与反馈。来适应不断变化与不可预测的　环境。其内容包含职业生涯重新评估、生涯目标的修正、计划措施变更等。　二、职业生涯规划对大学生就业指导工作意义　如今，一些高校对学生的就业指导往往停留在传统的传授就业方法、　树立正确择业观等方面，而没有进行完整的全过程的职业生涯规划。没有　重视学生主体的兴趣、特长、能力等。而职业生涯规划则能够通过学生主　体的发挥，以社会为导向，并结合社会人才市场的发展形势，为大学生提供　个性化的就业指导，引导他们设计适合自身的职业生涯发展目标与计划。　职业生涯规划对大学生就业指导的意义不言而喻，首先，其为大学生就业　指导教育搭建了一个理想的平台，通过对职业生涯规划的指导，让学生找　出自身特点、分析自己性格情绪、发现兴趣爱好所在。从而选择适合自身发　展的职业，规划出符合自己特长的职业生涯之路，同时，学校利用职业生涯　规划为平台，进行一系列的就业指导教育。例如包括面试求职、制作简历等　生学有所成的有效办法，大学生就业观念从一定程度上来说是其人生观与　价值观的体现，如今大学生活丰富多彩，一些学生盲目地参与社团活动，没　有明晰的目标与计划，而职业生涯规划能够根据现阶段学生所展示出的心　态与思想方面的变化，及时进行教育和引导，从低年级开始就对学生进行　正确的方向指导。让学生积极地适应于大学生活，及时消除就业与择业的　误区，促使他们能够更好地步入社会，实现自身的人身价值。　三、进一步发挥职业生涯规划指导意义的措施　如今，大学生职业生涯规划还需要进一步推广与完善，就目前情况来　看，高校从事职业生涯规划的人才较少，这方面的师资力量亟待加强。同　时，随着学生数量的逐年增加，高校在注重提升大学生就业率的同时，更需　要提升高校毕业生的就业质量，正确对待自身在职业生涯规划培养方向的　不足之处，认识差距，积极做好职业省规划课程与大学生就业指导工作。　１．成立大学生职业生涯规划领导小组　高校需要建立起分管领导牵头的工作小组，切实落实好各项工作，统　筹安排，并建立起大学生职业生涯规划指导工作制度与学生的日常行为规　范、就业指导等，将职业生涯规划指导归入就业指导部门。　２．加强师资培训，优化设施　高校要按照德才兼备需求，建设其一支骨干专职队伍，并实行专兼职　结合，互相促进，对于从事职业生涯规划工作的专职教师，需要纳入学校培　训计划当中，加强培训，丰富教学经验与专业知识，从而对学生进行更好的　引导。同时，要加强学校的硬件建设，保证学生指导工作场地与设备的　使用。　３．体现职业生涯规划的张力，以人为本　校可以具体针对各个专业与各个年级的学生，根据他们的职业目标差　异性与不同的特长及需求，实行个性化的就业培训与指导，展现出职业生　涯规划的张力，根据学生在职业生涯规划中所体现出的诸如自我评估、行　动计划措施等认识偏差，进行针对性的指导纠正。并且，对于学生的就业　求职技巧培训，需要具体拓展到价值观、职业修养等素质教育方面。例如学　生的１２１才、交际能力、学生的公德观、爱情观等归入高校职业生涯规划的教　学当中，进一步促进大学生职业生涯规划意识的增强。帮助其求职就业。　四、结束语　面对大学生就业难的社会形势，高校在大学生就业指导工作当中，必　须要加强对学生职业生涯规划的指导与教育，根据学生的个性特征与实际　需求，不断创新与改革，唯有如此才能够适应当今高校就业工作需求。进一　步发挥职业生涯规划对促进大学生就业的作用。　参考文献：　［１］张蕴．浅谈开设大学生职业生涯规划与就业指导课程的意义［Ｊ］．　华章，２０１２，（８）．　［２］邹立亮．职业生涯规划对高校大学生就业意义及途径分析『Ｊ］．出　国与就业，２０１１，（９）．　０８／２０１３　７