2017年计划

一、持续推进“一项改革”。继续深入贯彻落实省市关于公共资源交易平台整合的要求，进一步规范公共资源交易平台建设，实现交易全过程电子化，推进省市区三级电子交易平台互联互通、资源共享。一是加速推进电子招投标系统建设。尽快完善招标文件下载、保证金管理、行贿档案查询等模块功能并投入使用，实现招标文件网上不记名发售、投标保证金开标前全程保密、行贿档案现场查询等功能；评标专家库省市区无缝对接，实现评标专家随机抽取、语音通知、密封打印功能，运用信息化手段进一步遏制串标围标行为，杜绝专家抽取失密泄密可能，堵塞交易环节漏洞，确保交易公平公正。二是加快推进开评标场所监控系统升级改造工程，在提高清晰度和覆盖面的同时，将评标室的纯视频监控提升为音频视频同步监控，同时配备独立监控室和相应设备供监管部门开展现场监督工作，确保交易活动全程有迹可循，进一步净化交易环境，约束和规范交易行为，实现交易全程“阳光化”、操作电子化、监管网络化、管理规范化。

二、积极拓展进场交易范围。一是主动加强政策研究，进一步拓展交易范围。以“应进必进、能进则进”为原则，以“成熟一项、推动一项、落实一项”为工作目标，对符合市场化配置需求的，积极创造条件，不断拓展进场交易范围，逐步探索将资产出让、租赁、承包和资源开发利用等项目类型统一纳入平台交易，进一步拓宽平台服务范围，提升平台运行效率。二是坚持“学”“做”结合，进一步提升拓展交易效率。针对不断推陈出新的拓展类项目，将实行标前研判、精准发力，标后总结、形成案例的操作模式，从新的项目类型进场开始，即采取政策研究、外出取经、座谈分析等多种形式，剖析项目特点和招标条件，提前化解操作难点，排除招标风险，确保项目顺利高效实施。并在标后及时进行分类总结，形成指导性案例和可操作性流程，不断提升拓展交易的质量和效率。

三、着力规范交易服务行为。一是在巩固现有平台建设成果的基础上，进一步完善管理体制和运行机制，健全各项规章制度，根据新的形势和工作局面，结合公共资源交易领域出台的各项新办法、新规定，细化工程建设项目招投标、政府采购等不同类型公共资源交易活动的工作流程和技术标准，进一步梳理交易事项，规范交易行为，防范交易风险。二是建立交易服务行为内控制度，对每一招标项目都明确具体责任人，对其所负责招标任务再细化、再量化、再责任化，

做到每个交易环节有人把关，每个工作节点有人负责，强化对交易工作的风险监控，及时纠正交易过程中出现的问题，以制度规避和防范交易风险，确保交易平台健康、有序运行。 四、大力创新服务方式方法。一是针对部分企业投标项目多但管理跟不上的现状，研究推行标前重点事项提醒服务。探讨通过招标公告注意事项、招标文件重点事项清单、投标报名温馨提示等多种渠道和方式，提醒投标单位做好投标文件编制和标前准备工作，进一步丰富服务内容，延伸服务触角，降低项目废标流标概率，节约项目运行时间和企业招投标成本。二是结合“治转提”专项行动，探索将土地、规划、环保审批、工程施工图审查、工程量清单编审等原工程项目招标前置环节，变为与招标申请、公告发布、质疑与答疑、投标文件递交、开评标与定标等招投标工作并行环节，为重大项目的尽早实施创造条件，进一步深化平台服务功能，更好发挥平台服务企业、服务经济的作用。

五、继续提升职工队伍素质。一是进一步理顺分中心业务职能，梳理岗位需求，以满足交易需要和提升服务质量为目标，按照“精干、效能、按需设岗”的原则，合理配备招标采购专业人员，进一步优化职工队伍结构，提升干部职工整体素质，为下一步公共资源交易业务的不断拓展和保质保量完成奠定基础。二是强化学习，进一步提升招标采购政策水平和业务技能。积极参加行业内、系统内举办的各类公共

资源交易业务讲座、培训、研讨会等学习活动，及时了解消化招标采购相关政策法规；进一步加强与业务相关单位的互动沟通，准确把握项目需求和招标条件；加强与市交易中心、各县、区交易分中心的业务联系，组织开展业务调研，学习借鉴各地先进经验和创新举措，多途径多方法持续提升干部职工队伍素质，确保平台各项工作目标任务的顺利完成。 六是加强诚信体系在公共资源交易过程中的应用。

通过公开不良行为信息、建立健全守信激励和失信惩戒制度、推进信用信息综合检索服务等方式，建设以招标人、投标人、招标代理机构及其从业人员、评标专家为主体的公共资源交易信用评价体系，并与市级诚信信息系统实现互联互通、互认共享，建立内容翔实可靠的诚信档案库，为建立统一规范的公共资源交易市场服务。

（七）、切实加强党的建设和党风廉政建设。注重党的建设，不断丰富载体活动。以创建“机关党建先进单位”为目标，开展党员做“表率”、支部创“五好”等多项载体活动。落实廉政责任，不断提高反腐预防能力。严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，自觉执行办公用房、公务用车、公务接待等有关规定，严格执行禁止公职人员参加谢师宴、祝寿宴等各项要求，认真落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、报告个人有关事项、廉政谈话等制度，做到廉政建设有

目标、有考核、有落实，对重要事项，实行民主决策、集体讨论。坚持民主集中，不断提高领导班子凝聚力。按照政治坚定、开拓创新、求真务实、勤政廉政、团结协调的要求，进一步完善班子内部分工和集体领导决策制度，建立日常工作考评和通报制度，增强领导班子谋事干事、和谐处事的自觉性。