Comprehensive Evaluation
作者： 秦社华
作者机构： 南京工业职业技术学院经济管理学院,江苏南京210046出版物刊名： 徐州工程学院学报：社会科学版页码： 18-21页年卷期： 2010年 第6期
主题词： 营销团队成员;改进AHP法;模糊综合评价;绩效评价
摘要：随着市场竞争日益激烈,营销在企业经营中占有越来越重要的地位,而成功的营销又有赖于一个高效运作的营销团队。文章运用德尔菲法构建了企业营销团队成员绩效评价指标体系,然后建立了基于改进AHP法和多级模糊综合评价法的营销团队成员绩效评价模型,并结合实例对企业营销团队中个体的绩效进行评价,以期对企业营销团队成员的绩效做出科学的分析和合理的评价。
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