在结束申请过程问题的讨论之前，有关求职者或岗位申请人自身权利的几点说明也要交代一下。在岗位选择过程中，申请人的权利被漠视的现象是很常见的。例如，在会面过程中，通常会被问到一些与家庭和个人健康有关的冒犯性问题。
有时候，申请者是没有权利看到自己的推荐信的，他们被迫回答过于具有侵犯性的问题，或被迫放弃选择工作或实习岗位的权利。其实，这样的尴尬经历是不应该让申请人体验的。
——秦启竞（青岛心理咨询师）原创
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