[商场百货店购物中心策划部策划经理岗位职责]

1策划部经理岗位说明书一、岗位标识信息岗位名称：策划部经理隶属部门：策划部直接上级：市场管理公司总经理直接下级：策划主管、策划专员工资等级： XXX可轮换岗位：

二、项目运做时期1、项目前期洽谈阶段深入了解分析项目、制作谈判所需的各种提案、协助进行谈判、起草制定各种服务代理合同2、项目可行性研究阶段市场分析：宏观、微观市场分析，区域市场、板块市场分析项目可研：投资可行分析、成本、收益分析，总结撰写项目可行性研究报告3、项目前期策划阶段项目前期发展策划：项目市场定位、项目综合分析、开发运作、项目实操，总结撰写项目项目前期发展策划报告项目产品规划设计策划：项目产品定位、项目规

划调整、建筑单体规划设计、景观环境设计建议、户型设计建议，总结制定产品设计任务书4、项目品牌策划及形象包装形象包装定位：品牌形象定位、项目主题形象定位、平面风格定位品牌形象包装：项目VI识别系统、工地现场包装、物料、印刷等文案创作及平面设计5、营销策划阶段市场整合营销策划、卖点提炼与卖点设计、营销主题定位、营销策略，总结撰写项目营销策划报告6、项目

三、根据公司发展战略目标，组织制定营销策略和目标，包括产品策略、价格策略、广告促销策略；四、负责企业品牌建设和塑造，项目形象包装推广，为项目销售提供支持平台；五、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，并根据项目销售情况和市场信息随时调整营销策略；六、能众观大局，对房地产宏观、微观市场

动态有真知灼见的认知，并能掌握房地产的各种信息和相关理论，演绎到房地产的全程开发之中；七、组织市场调研，并及时将结果反馈给相关部门，提出产品开发设计、改进的建议；并参与设计任务书的审核；八、各种优势资源的整合能力，加强客户关系的管理，做到公正、廉洁，维护公司的形象及利益。

九、领导部门员工完成市场推广宣传工作，并根据年度营销目标，制定本部门工作计划和预算，并组织执行；十、组织策划各种公关促销活动，并配合广告公司制定相关可行性执行方案；十一、组织制定和落实各项营销策划管理制度、管理规程，负责本部门队伍建设，选拔、配备、培训，评估本部门人员；能以身作责完成重要工作，并能有效的发掘员工的潜能，发挥部门的团队精神。

十二、负责制定本部门的工作计划，指导下属制定阶段性工作计划；加强管理工作，充分发挥“四要”原则：

1）工作要有目标和计划；（落实到每一周，重要工作落实到每一天） 2）过程要监控，发现问题随时进行修正；3）结果要考核；（做到数量、质量、完成时间的考核）

4）信息要及时反馈十三、负责控制部门预算，降低费用成本；十四、完成上级交办的其他任务。

七、知识及教育水平要求（一）教育水平：本科八、岗位技能要求（一）精通商业策划（二）深究项目推广整个流程项目九、其他素质要求1、忠于企业2、诚实、守信3、敢于承担工作重担4、具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心和热情；具有创新精神；思维缜密，工作细心；无特殊性别与年龄要求。