甲方：
地址：
乙方：
身份证号码：
根据国家有关规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方并同意正式办理调档手续，为加强劳动管理，维护双方合法权益，同意本合同。
双方签字盖章后即生效，具有法律效力，双方必须遵照执行。
第一条：本合同期限为_____年，自_____年_____ 月_____ 日至_____年_____ 月_____ 日，合同期满终止或续订。
第二条：乙方工资及福利待遇执行_______工资分配及其他有关规定。
甲方聘用乙方期间，甲方按档案工资及规定的企业负担的比例为乙方交纳养老保险和医疗保险。
第三条：甲方的权利和义务。
乙方在甲方工作期间，甲方有下达工作任务，检查乙方的工作、学习、技术状况并进行奖惩等权利;有为乙方提供工作、培训、参加民主管理和关心聘用人员生活的义务。
第四条：乙方的权利和义务。
乙方工作期间有依法享受劳动、学习、休息、参加民主管理和获得政治荣誉、物质鼓励等权利;有接受甲方管理、遵守劳动纪律和甲方内部管理制度的有关规定、对分配的工作按照执业要求做到善始善终保质保量完成任务等义务。
第五条：执业要求：
1、遵守职业道德、行业规范和执业准则;
2、执业中遇到特别事项和重大事项时，不得擅自决定，应及时向部门负责人反映;
3、不得泄露执业中荻的客户的商业秘密;
4、执业中应团结协作，维护甲方的利益和声誉;
5、不得利用执业之便为个人谋取私利。
第六条：因公出差发生事故，双方应协商解决，协商不成的，可请求劳动行政部门的劳动保险机构和劳动鉴定委员会鉴定。
非工作时间发生其他伤亡事故，甲方不负任何责任。
第七条：乙方在合同期间需要终止合同，需向甲方支付补偿金(按年实际支付的年检、付费、培训、后续教育等相关费用的_____%计算)，不能到岗影响甲方工作或不按执业要求执业的，甲方有权终止合同。
第八条：乙方如中途提出终止合同关系时，应提前30天提出书面申请，做好终止准备，但不能影响甲方工作。
甲方如中途提出终止合同关系时，应提前______天通知乙方，并办理相关交接及调档手续。
第九条：本合同签订后乙方须在___天内交纳___元从业风险押金，合同终止不再续聘办理交接手续后退还全部押金。
第十条：本合同一式二份，甲乙双方各持一份。
第十一条：本合同条款与国家规定相抵触时，以国家规定为准。
甲方(公章) 乙方(签字)
_____年_____ 月_____ 日 _____年_____ 月_____ 日
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