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敢转争心得体会

2024-10-18 来源:威能网

  《后汉书?虞诩传》书中说:“事不流亡、勇于担任、奋勇之前”。依据《现代汉语词典》的注解,担任即是“承受并负起责任”。浅显地说,即是一种人生价值取向,一事当时勇挑重担、勇于担任。是成果作业的可靠路径,是人本身的活跃能量的爆发。意味着要比别人多一些支付,少一些歇息,多一些喫苦,少一些享用。

  作为领导干部,能否敢担任,能担任,会担任,善担任,耐久担任,直接反映出其思维境地、敬业精力和品德品德。把党和公民赋予的责任看得比泰山还重,是“担任”二字的真实内涵。做一个勇于担任、能够担任的人,就要把官帽子看的轻一点,把责任看的重一点。把压力转化为动力,把不也许转化为也许,把惯例转化为超惯例,把好像已成定局的失利转化为奇观般的成功。在被迫中找到自动,在艰难中找方法,“勇于探脚试水”、“勇于榜首个吃螃蟹”的胆量,坚持用数字说话,用项目说话,用成果说话。上级党委政府决议计划了的事,想方设法、义无反顾地去执行。作业中遇到疑问、艰难和对立,坚决果断,义不容辞地挺身而出去面临、去打败。破除各种不达时宜的观念、做法和体制,长于研讨新情况、承受新事物,斗胆探究新的展开举动、新的作业方法。在区域展开中抢先机、占高地、争自动、促跨过,以超凡的胆略、超凡的勇气、超凡的气势,勇于冲锋陷阵、长于攻坚克难,敢做敢当有担任。把“小事”做成“大事”、“实事”,化难题于无形,“全部安身于干成”、“勇于贡献、勤于作业”、“长于执行”。守土一方,要对自个担任,对老大众担任,对社会担任、对当时担任,对久远担任,多为民谋福祉。不做无所事事的“和平官”、躲避责任的“滑头官”、泥古不化的“平庸官”、好高骛远的“浮躁官”。成功的时机,老是留给勇于担任者。

  “责重山岳,能者方可当之。”担任是一种精力、情绪、底气、境地的鲜明反映,也是一自个品质、本质、才干、责任的综合表现。应当做的事,顶着压力也要干;有必要负的责,迎着风险也要担。今天的局势,逼人多谋、催人奋进、压人善断,不“只争朝夕”,不“争一流”,就有也许被局势无情的甩掉。在上项目、建园区、招商引资等难题面前,忘利、忘名、忘我,永立潮头,有舍我其谁的气势,让自强打败自卑,用勇气打败怯弱。在非常时期尽非常之责,用超凡之功作特殊之为,在消沉氛围中找到活跃要素,不惧怕任何风吹雨打。成果面前不争功,波折面前不诿过,有实招、出新招、谋高着儿,凝集人心、鼓舞斗志,走近成功。满足于“推一推进一动,不推不动”、“抽一鞭子才动,不抽不动”,这就不是领导者的担任。没有才干的担任,就会错失良机、耽搁进程,只能是适得其反,甚至变成大错。缺失真实的担任,就会打不开局势,做不成大事,让安排绝望、让大众心疼。

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