比赛演讲讲话稿三分钟

　　同志们：

　　目前，时令已经接近冬至，应该说是隆冬季节。但是，室外的阳光是无比的明媚，也给我们带来了丝丝暖意。特别是在演讲结束时，我们听到的那一段歌声，是由我们工会主席姚泉河同志亲自作词，由河南省音乐家协会专家谱曲，反映我们职工在外部市场奋斗的一首歌曲。这首由我们自创、自唱、自演和自己伴舞的歌曲，将在油田春节文艺晚会上进行演出，充分展示我们公司的实力。

　　更让我们高兴的是，通过今天23名选手热情洋溢的演讲，把我们带到了尽心尽责尽力为推动公司持续有效和谐发展的热潮中，同时也看到了这次演讲比赛的圆满成功。在此，我代表公司、公司党委对这次比赛的成功举办表示祝贺!对在比赛中付出辛勤劳动的各单位、各部门、各位选手和各位工作人员表示感谢!

　　为了推动“讲三尽、强三基、上水平”主题教育活动的深入开展，大力宣扬我们身边的好人好事，在全公司范围内进一步形成良好的舆论氛围，推动公司科学发展、和谐建设，今天我们在这里举办了这场演讲比赛。

　　比赛经过组织部门、参赛单位、尤其是我们23位参赛选手的共同努力，取得了圆满成功。应该说，这本身就是一次很好的“讲、强、上”实践活动。它再一次告诉我们这样一个道理：不管干什么工作，只要我们做到了尽心尽责尽力，那么就没有干不好的;反之，如果工作粗枝大叶，敷衍塞责，得过且过，拖拖拉拉，不求上进，做不到尽心尽责尽力，想干好工作那也只能是一厢情愿。所以在工作中，我们必须要做到尽心尽责尽力，因为这是我们干好工作的前提和条件，是每一个人展示才华、实现人生价值的必然选择，是强“三基”、上水平的客观要求。

　　通过今天一下午的比赛，我们可以看到这次比赛主要有以下三个突出特点：第一个特点是准备充分。为了组织好这次比赛，主题教育活动办公室提前下发了通知，各基层单位积极参加，各位参赛选手认真准备讲稿。为了保证讲稿的质量和决赛的成功，企业文化办公室还对每一份讲稿进行了严格的审查、把关，同时提前进行了预赛。第二个特点是参与面广。这次比赛共有23位选手参加。既有我们公司机关的，也有后勤单位的，还有基层井队的;既有内部市场的，也有外部项目的，还有国际市场的。第三个特点是选材主题鲜明。这次演讲比赛的内容，很好地突出了“讲三尽、强三基、上水平”这一主题，多数演讲材料都是取材于身边的人和事，避免了空洞乏味的说教，选手们所讲的大都是自己真实的想法，都是发自他们内心的声音，很有说服力和感染力。像我们钻前大队王志霞同志演讲中讲到的一句话，令我很感动。这句话就是“在岗一分钟，干好60秒”。这虽然不是什么豪言壮语，但是这是促进我们公司发展所必须的一种精神。另外，我们各位选手在演讲当中也讲到了有着“熬败”队长之称的张社然，有着拔下针头回到井队上抢修设备的司机长，有着甘于吃苦的大客车驾驶员初士刚，同时也讲到了我们后勤单位泥浆站的车队队长李长水，还有以身试泥浆的带班队长王怀文，供应站的保管员、餐厅的炊事员，特别是积极进取、实现人生价值的公司二级涉外总监邱传俊和苏丹777队的平台经理余红波。大家所讲的这些人物，都是我们身边的平平凡凡岗位上的一个个平平凡凡的一公司的职工。但是，这些同志都是在促进公司发展中我们应该学习的榜样。

　　以上这三个特点，我觉得是这次演讲比赛的亮点。但是，我还要告诉大家，我们这次演讲比赛过程当中还是出现了一些不尽如人意的地方。比如说演讲稿中，讲到一位司机长晚上洗完澡后还穿拖鞋上机房看一看，精神是应该肯定的，行为上严重违反了安全生产规定。演讲稿中有这样的问题，工作中就不乏有这样的现象。这是值得我们深思的事情。演讲过程中，有些同志不遵守会场纪律，出去吸烟聊天。通过这些事情，我觉得我们今天举办这个活动十分有意义，大家讲到的都是我们应该学习的榜样。如果我们把大家讲到的都学习到了，并且应用到了我们的工作当中去，公司的事业就会得到更好更快的发展。但是，你连听的勇气都没有，学的态度都拿不出来，你怎么样才能在工作中认真负责?怎么样才能在自己的工作中干出成绩?所以，我觉得有这么两点值得我们大家注意。

　　总而言之，这次演讲比赛在大家的共同努力下，达到了预期的效果。比赛结束后，相关科室和单位要认真进行总结，好的经验要发扬光大，特别是演讲过程讲到的好人好事，要认真进行总结，通过各种渠道进行广泛宣传。不足的地方要及时加以改进，要以更高的标准、更严格的要求，干好我们的每一项工作。

　　值此决战四季度、决胜o八年、畅想o九年的关键时刻，借这次演讲比赛结束的机会，我强调五点意见，希望大家抓好今年的收尾工作和明年的开局工作。

　　一、 各单位要进一步提高认识，增强开展活动的自觉性

　　“讲三尽、强三基、上水平”主题教育活动是一项长期的工作，从10月份开始，要持续到明年年底。因此，各单位要进一步认识到开展这次主题教育活动的必要性、重要性和长期性，提高认识，统一思想，严格按照活动方案的要求，抓好每一个环节的落实。公司主题教育活动办公室、新近成立的督查办公室都要加强对这项活动的督查力度，对那些活动开展不力的单位，该曝光的曝光，同时，还要追究单位领导的责任，决不能使这项活动流于形式，不是演讲演讲就完了，我们必须把这项活动推进到生产经营管理当中去。现在活动办公室正在抓紧制定考核细则，考核结果将与单位经济奖惩挂钩，与单位领导的职务任免挂钩。从而，推动活动取得实实在在的效果。

　　二、各单位要在增强职工的责任心，落实执行力上下功夫、做文章

　　“讲三尽、强三基、上水平”，要求我们在工作中，必须增强责任心，落实执行力。前一阶段，我们先后邀请了公司安全科原副科长张卓同志、局党委办公室副主任刘宪伟同志给我们作了这方面的报告，在职工中引起了积极的反响。但是，只满足于认识上的提高，还是远远不够的，更重要的是落实到行动中，也就是说必须有执行力。石油人的楷模、铁人王进喜曾说过这样一句实实在在的话:“干，才是马列主义;不干，半点马列主义也没有。”这句话里没有华丽的词藻，但是它道出了一个值得我们深思的道理，那就是---干，就要有责任心和执行力，就要有尽心尽责尽力的工作精神、工作作风和工作态度。没有执行力，一切的一切都是虚无漂渺的。什么是执行力?执行力说白了就是我们各项工作的落实问题，就是把口头上讲的，文件上写的，诸如方针、政策、计划、方案、规划、意见、制度等等这一切付诸实施，并达到预期目标。企业执行力差了，就会削弱干部、员工的斗志，破坏昂扬向上的工作氛围，影响企业的整体利益，长此以往它将会断送企业的事业。要把执行力落到实处，就必须切实做到“四有”：一是要有责任心。热爱企业，忠诚岗位;二是要有好胜心。工作要敢于争最好，别人干不好的自己要干好，别人能干好的自己要干得更好;三是要有能力。要通过不断学习，提高自己的工作能力，适应发展需要;四是要有韧劲。面对挑战不怕难、难不倒，勇往直前，不断进取。