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人力资源工作职责

2024-10-18 来源:威能网

  1、负责招聘项目推动工作,应聘人员的预约,接待及初试;

  2、负责员工社保、公积金、年审申报及人力资源报表制作,员工相关问题咨询解答;

  3、员工、即岗位异动手续办理,的签订、续签与管理;

  4、公司内部员工档案、合同及证照的管理;

  5、负责考勤的`统计核算管理;

  6、协助进行制度的优化升级;

  7、协助组织建设工作,包括年会安排、会务组织、文体活动安排等;

  8、其他领导安排的相关事宜。

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