您的当前位置:首页正文

规范的员工劳动合同

2024-10-18 来源:威能网

  单位:____县星宿乡龙山煤矿甲方    单位地址:____县星宿乡龙山村

  乙方姓名码:联系电话

  根据《民法典》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

  一、劳动合同期限有固定期限:自________年________年____月____日止。

  二、工作内容和工作时间

  根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。

  乙方应按照甲方要求,按时完成规定的工作量,达到规定的质量标准。

  乙方每日工作时间不超过过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息____日。甲方因生产特点不能按照前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者定时工作制。

  三、劳动报酬和社会保险

  甲方根据本单位的工资制度,实行月工资制,乙方满勤月工资为________元月。甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。

  甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月________日前支付工资,并由乙方签字确认。

  用人单位应依法为职工缴纳工伤保险,并在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应采取措施使职工得到及时救治。

  四、劳动保护和劳动条件

  甲方为乙方提供符合有关劳动法律的劳动安全和保护设施,劳动防护品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定和未成年工实行特殊劳动保护。

  甲主在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在工作场所,甲方必须按照国家安全生产的规定,采取必要的安全措施。

  甲方为乙方提供宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

  五、劳动纪律

  甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当与在乙方签订本合同时告知乙方。

  乙方应自觉尊守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体建康的劳动条件,有权提出批评、检举和控告。

  六、劳动合同的解除和终止

  甲乙双方单面解除本合同,应符合《民法典》第37条、第38条、第39条、第40条和第41条的规定。乙方有《民法典》第42条规定情形的,甲方不得依照《民法典》第40条、41条的规定解除本合同。

  劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续定劳动合同。

  解除、终止劳动合同时,甲方应依据有关法律等规定等定出具体解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。

  七、经济补偿与赔偿

  甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿的,按照《民法典》第46条的规定执行。

  甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的,要在补足低于部分标准的同时,依法支付赔偿金。

  八、劳动争议处理

  甲乙双方在履行本合同时发生争议的,可先行协商解决;不愿协商或协商不成的,可在争议发生之日起________年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在____日内向当地人民法院提起诉讼。

  本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照家法律及有关规定执行。本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方法定代表人

  乙方

  合同签订日期:________年____月____日

  鉴证机关:鉴证人

  合同鉴证时间:________年____月____日

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容