业务学习工作计划

　　一、指导思想

　　为了不断加强和改进学风，切实提升领导干部协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党的水平和能力，为“迈上新台阶，建设新江苏”、谱写中国梦南通篇章多作贡献。

　　二、学习培训内容

　　1.政治理论。认真学习贯彻全国“两会”和上级有关会议精神，及时了解、掌握党和国家的方针政策，认真学习党的基本知识，进一步强化政治理论素质，认真学习党风廉政建设有关规定，适时进行警示教育活动。

　　2.业务知识。根据各处室工作特点，组织单位工作人员参加各类业务学习培训，学习气象发展新知识、新理念、新方法，不断提高单位工作人员的业务水平和工作能力，提高依法行政、依法管理水平。

　　3.法律法规。认真学习气象有关法律法规，熟知相关条款，真正理解并熟练应用于气象工作之中。

　　4.综合素养知识。学习现代经济、科技、公共管理等知识，及时了解和掌握当代政治、经济、文化、社会等各领域发展的最新进展，不断增加知识面，及时适应形势发展的需要。

　　三、学习培训形式

　　坚持以“个人自学为主、单位集中学习为辅”的原则，采取多种形式，组织单位工作人员进行学习。

　　1.集中学习。包括党组中心组学习、全体单位工作人员学习和支部党员学习，原则上安排在周三下午，通常在一楼大会议室或各支部会议室进行，由组织人事处统一安排。集中学习原则上每月不少于3次，一次大学习活动，一次支部学习，一次部门学习，每次学习时间不少于2小时。可以通过专家报告会、专题辅导、视频讲座等方式，进一步提高学习培训的针对性和实效性。每两月安排一次讲座：3-4月，邀请纪委领导上党风廉政教育课；5-6月，邀请党校教授解读习近平总书记的“四个全面”；7-8月，邀请党校教授讲预防职务犯罪；9-10月，邀请作风办领导宣讲机关作风建设；11-12月，邀请文明办领导上文明礼仪课。

　　2.自学。学习内容以履行岗位职责所需的业务知识和法律法规为主，由各处室及个人根据有关要求自行安排。

　　3.外出学习培训和考察。业务知识培训由各处室根据上级部门要求提出参训建议，报局领导批准；其它学习考察人事处统一组织，通过学习和借鉴其他单位的先进经验和做法，提高自身解决问题的能力。

　　各处室学习培训建议由人事处汇总并报局领导同意后统筹安排。

　　四、学习培训和调研要求

　　1.全员参训。单位集中学习实行考勤制度，全体单位工作人员都要积极参加，做到不迟到，不早退，不无故缺席。

　　2.确保学习培训质量。参训人员应认真听讲并做好学习笔记，按要求认真撰写心得体会。

　　3.全体干部职工在做好学习培训的同时，要结合本部门、本岗位的工作实际认真撰写关于学习习近平总书记讲话的心得体会以及廉政教育心得体会，每人2篇，并按要求在内网上进行交流学习。