公益社团招新策划书

　　一、活动主题

　　青年志愿者协会招新

　　二、活动背景

　　中国青年志愿者行动是一项与国际接轨社会主义市场经济同向并轨的跨世纪事业，是动员和组织青年参加社会主义精神文明建设的有效载体；是新形式下共青团工作服务社会的新探索，是一个光荣而神圣的使命。

　　三、活动目的和招收人群

　　院团委学生会新设立青年志愿者协会，为实施和开展社会志愿者活动，对学校招收30名志愿者协会会员。对院学生会内部招收15名志愿者，由各部部长推荐。另15名向全校招收，确保协会内部的人员素质和工作质量，保持稳定的队伍。

　　四、活动流程

　　1、10月10日之前，与宣传部合作商量宣传工作等相关事宜，并在教学楼与1栋至7栋宿舍楼张贴志愿者招新海报。

　　2、10月12日晚6：30部门全体人员在教学楼205教室组织进行第一轮面试，筛选出恰当人数的优秀人员进行复试。

　　3、与宣传部联系，张贴红榜公布入选的青年志愿者名单。

　　五、面试流程：

　　面试目的：

　　1、 对应聘者进行思想觉悟上的了解

　　2、 对应聘者进行工作态度、举止礼貌的测评

　　3、 对应聘者各种特殊技能的发掘

　　面试时间：

　　20__年10月12日至13日 晚六点半

　　面试地点：

　　教学楼(205)

　　面试评委：

　　评委：主席团成员与各部部长

　　面试具体流程：

　　面试者在面试等候室确定面试顺序，面试者有序的进行面试，没有轮到的在等候室等候，同时，新生分两批分别在两个教室进行面试

　　1、在黑板写上自己名字，并做简短的自己介绍(时间控制在30秒以内)；

　　2、简要陈述自己应聘该协会的原因、优势(时间控制在1分左右)；

　　3、回答评委提问的问题(开放性问题，时间控制在60秒以内)

　　面试参考标准：

　　自己介绍和简要陈述(50分)

　　1、能从演讲中反映出有较强工作能力——10分

　　2、对团青年志愿者工作有正确独到的认识，能够提出建设性的意见——20分

　　3、对青年志愿者工作有端正的态度、奉献精神——10分

　　4.、举止礼貌恰当、遵守规则——10分

　　问答评委问题(50分)

　　1、有较强的应对能力，能准确自如的回答出所给问题——20分

　　2、能够从回答中看出独到看法——10分

　　3、对工作问题的解决有较好的方法——20分

　　面试注意问题

　　各面试现场人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据具体情况进行面试，细心，耐心。

　　注意遵守面试教室内外的纪律。

　　六、后续安排

　　面试完后及时筛选出一定人数的优秀人员作为青年志愿者协会新成员，并通知到每一个人，让新成员了解志愿者的具体工作，并开展相应的志愿者活动。