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供暖结束后总结

2024-10-18 来源:威能网

  为了保证20xx―20xx年度的供暖期供热工作的顺利进行,公司全体员工大力开展节能降耗工作,在员工们的共同努力下,广大居民在温暖舒适中度过了持续低温的寒冬。针对室外环境温度持续偏低的实际,公司适时提高了供暖温度,并及时受理用户投诉,处理和测温,使供热质量和服务质量有了进一步的提高。回顾20xx―20xx年度的供热工作,我们取得了可喜的成绩,安全生产和供热质量双达标。这些成绩是在全体员工的共同努力下取得的。总结起来,我们主要抓了以下几个方面:

  一、用先进文化理念指导安全工作

  我公司建议司化人员稳固践行生命高于一切,责任重于泰山的安全理念,视安全为生命之魂,美好之基,效益之本,平衡之源,一丝不苟地深入细致遵照执行国家、集团公司及矿指标精神,自学一流文化理念,积极开展比自学、比技术、一帮一、一对一活动及岗位练兵活动,使司化人员理论知识和实际操作技能进一步提高,为脚踏实地本职工作奠定了稳固的基础。

  二、健全安全管理制度,规范安全管理

  年初,矿分管领导与锅炉安全管理人员签订了安全责任书,司化人员每人写下了一份安全保证书,构成了自保、政企、联保体系,在对物业公司和水暖队分拆后制度不全系列的现象,修正健全了各岗位的安全责任制、安全管理制度、工作标准、操作规程、安全隐患及应急预防措施,并统一印制、张贴,以规范的管理制度构成了员工保与班组、

  班组保全矿的'安全责任保障体系,一年来未发生一起锅炉设备及人身事故。

  三、抓好职工安全教育培训,营造安全氛围

  为提高司化人员操作技能及理论水平,我公司积极制订司化人员培训计划,对司化人员认真开好每周五的安全学习会,对一周存在的问题进行总结,员工们相互找差距、提建议,查找自己本岗位设备运行中不足之处,利用周二学习时间,聘请老师讲锅炉运行方面理论知识、操作心得及事故案例,每周出一个锅炉知识习题,要求司化人员下去思考,下周提问、解答,积极开展岗位练兵、技术比武活动,全年共开展司化理论考试4次,组织岗位练兵4次,参训人员达到100%。

  四、加强设备运转期间维护保养力度,杜绝各类故障的出现

  在冬季设备运转期间,我公司抓好锅炉及辅属设备的维护保养工作,搭载两名专职维修工搞出日常保护,建议班班检查安全附件的`较完整情况,做好每周一次安全阀的试验检查工作及每周一次失速箱、炉排大轴、水泵等设备的注油工作,技术员每周对检修记录展开复查,建议维护保养期间无法遗漏任何一台设备、任何一个部位、任何一个附件,从而同时实现了设备的高效率、安全运转。

  五、节能降耗、技术革新工作显著

  大改为小革、修旧利废、技术革新工作一直就是我公司节能环保的主题。一就是汪把节煤第一关。在煤的运输过程及日常管理工作中,严格管理,抓好煤的第四枚工作;在操作方式上,建议司炉人员根据外网负荷情况,及时调整炉排输出功率、煤层厚度及锣、引风机风量,并使煤的第四枚率为大幅度提高,由以前的70%提升至96%,和去年较之节煤吨。二就是汪把节电第一关。在各个锅炉房都对迁调水泵使用了变频变频技术,减少了耗电量。三就是汪把节水关。修理班组秉持定时对外网展开巡查,避免MLB、冒著、凿的出现,并使耗水量获得了有效率掌控。四就是汪把环保第一关。建议各锅炉房采取有效措施保证烟尘排放量合格,努力做到炉渣日产日明,满足用户环保建议。

  1、管网年久失修,腐蚀严重,跑冒滴漏现象严重,严重浪费水资源。

  2、一采区工业锅炉2#炉采用年限长达20年,已少于服务年限,保护困难,且年修理费用较低。

  3、外包锅炉房管理难度大,工作安排后落实不了。

  4、员工综合素质不低,服务质量观念淡漠。在这个采暖期,发生了用户多次打电话充分反映问题,但我们的修理人员没及时回去处置,最后用户充分反映至公司调度室和公司领导,给公司造成了严酷的负面影响,侵害了公司的利益。今后,强化对员工服务质量观念的教育,努力提高员工的综合素质,为公司提高服务质量作出积极主动的贡献。

  六、20xx年夏季检修工作安排

  1、根据锅炉冬季运转情况及存有问题及时制订各锅炉房夏季检修计划。

  2、技术员及时编制审批夏季检修安全技术措施,并组织相关人员学习,确保检修安全。

  3、检修完后管理人员非政府有关科室搞好夏季检修环评工作,验收严格按照锅炉及附属设备检修标准验收。

  4、各锅炉房负责人搞好锅炉检修记录,技术员必须搞好动工、竣工验收报告。

  5、班组长负责开好班前会,做好锅炉操作人员和维修人员的日常安全培训工作。

  几点建议:

  第一,认真组织,稳抓落实。锅炉班及相关负责人要按照夏季检修项目认真组织落实,制定出夏修项目推进图表,定项目,定时间,定人员,做到组织、项目、人员、时间四落实,要树立协同作战思想,互相支持,互相配合。各参与班组一定要鼓敲一个点、号吹一个调,决不允许一意孤行,要坚决服从公司夏修工作指挥部的统一号令,令行禁止,确保政令畅通。

  第二,健全各项制度,严格执行夏检方案。公司将专门设立夏季检修工作适当的工作小组,由公司经理任组长,亲自揪夏季检修工作,调派功勋卓著人员,明晰工作任务。各班组必须密切配合领导小组积极开展工作,强化沟通交流,顺从统一指挥,必须健全专工负责制、首问负责制等各项管理制度,严格执行印发的夏修工作计划

  第三,各班组必须严格按照计划组织施工。由于联合检修一环紧扣一环,时间要求相当紧,不论哪个环节出了问题,都将制约其他环节,影响施工进度,延误整个工期。因此,各班组丝毫不能松懈,一定要调动一切积极因素,抓紧抢工期、抢进度,力争提前完成任务。

  第四,各班组必须秉持安全第一的方针。目前,高温、潮湿季节

  已经来临,给安全施工带来诸多不利。各班组一定要时刻敲响安全警钟,要把安全工作作为保检修顺行的重点来抓,筑牢检修“安全堤”。在各个检修部位,要设置好保护棚、防护栏杆和安全警戒线,检查更换废旧安全带等劳保用品;相互监督,相互检查,狠查安全隐患和违章作业,并在各部位指定安全负责人,实行安全区域负责制;各施工班组在检修全面细致地解决好当班存在的安全问题。

  第五,必须保证检修质量合格,现场文明施工。在确保安全作业的同时,还必须大力特别强调施工质量,必须正确处理不好质量与工期的关系,从工期中要质量,从严苛把不好质量关中谋进度,从而推动夏修顺利进行。

  综合办要积极配合夏季检修做好各项工作,要全心全意为夏季检修服好务,尽可能为检修创造条件。分管经理、技术员一定要深入基层,解决问题到现场,推进工作落实,确保夏检质量,做好夏检的验收工作。

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