新学年即将到来，化工学院青协在风风雨雨中也已经走过了2年了。但是在过去的2个年头里，我们从没有停止过探索的脚步，总是致力于把化工青协进一步完善，进一步传播志愿者精神，使我们的价值得到最大的发挥。尽管已经有了不少的收获，但问题总还是存在的，我们需要改进的地方还有很多。 “奉献、友爱、互助、进步”是我们的青年志愿者精神，青年志愿者要求立足校园，结合所学专业特色，坚持“自我教育、自我管理”方针，积极开展各种有特色、丰富多彩的志愿服务活动，并深入开展社区援助活动，把志愿服务意识深入青年的心中。在新的学年中，我们会更加努力的工作，让我们的精神传播的更广，更深入人心。
一·部门内部建设
（一） 内部构成
1·青年志愿者协会设会长一名，副会长二名，部长四名，干事若干名。
2。青年志愿者协会下设四个部：秘书部、宣传部、组织部、实践部。
（二）成员职能
会长： 负责整个协会的运作。
1。 主持本协会全面工作，按照校青年志愿者总队和学院团委的工作精神，讨论制定学生会工作计划，决定有关重大事项。
2。主持召开本协会常务会议，研究工作中出现的问题及解决方法。
3。督促和帮助副会长做好分管的工作。
4。指导、帮助和督促、检查本协会各个部门开展工作，协调各方面关系。
5。抓好本协会的自身建设，增强本协会的凝聚力和战斗力。
6。负责本协会工作的总结，并在学院团委学生会大会上做工作报告。
7。代表本协会向上级汇报工作，并及时传达上级有关会议精神。
8。经常与学院主席团及学院其他各个部门保持密切的联系，并与学校其他相关部门保持友好的联系，加强彼此间交流互动。
9。完成校青协总队和学院团委学生会交给的其他任务。
副会长：负责分管部门的工作以及协助会长管理青协。
1。直接对会长负责，协助会长做好各项工作。
2。了解分管部门的近期工作安排，监督指导该部门的工作，做好所分管部门的工作日志。
3。参与分管部门的工作，即时了解部长与副部长的工作情况，做好该部门人员工作情况的记录，考核该部门的运作，参与该部门的会议。
4。指导、帮助和督促、检查分管部门开展工作，协调各个方面。
5。针对部门近期运作情况，向会长提出意见建议，发展新的部门职能。
6。会长不在或受会长委托时，代表会长行使各项会长职责。
7。相关博客和网上新闻的管理。
部长：负责该部门的工作运行，协调本部人员的工作。
1。安排所在部门的工作。
2。领导部门的活动。
3。做好该部门人员工作情况的记录，考核部门人员的工作。
4。与协会内部其他部门保持密切联系。
5。完成会长、副会长交办的其他工作。
干事：主要负责各个活动的实施，组织和招募志愿者参与活动，并且要不断学习，培养自己的组织策划能力，并在活动中处于领导地位。
（三）青协部门职能：
秘书部：
1、负责策划活动，整理好策划书。
2、负责每次会议的详细记录，并根据会议内容做好安排。
3、负责每次活动的详细记录。
4、负责本协会的财务管理。
5、协会的其他材料的收集和必要的材料准备。
6、负责整理好年度评比资料。
宣传部：
1。负责对青年志愿者活动进行平面宣传。
2。负责设计制作青年志愿者动各种活动宣传材料。
3。负责日常对青年志愿者协会的宣传，努力提高志愿者在院内、院外的影响力。
4。利用各类媒体窗口展现本协会风貌，树立本协会形象。
5。积极行使各项宣传职能，不断提升广大青年志愿者的思想道德素养水平。
6。负责规范管理化工青协在校内张贴的各类海报、宣传板等。
实践部：
1。负责活动场地的租借及其布置。
2。负责化工青协物品的储存及其管理。
3。招募、培训、协调志愿者开展志愿服务。
4。组织开展与思想政治教育相配和的时间教育活动。
组织部：
1。组织好各类活动，包括聚餐、游玩等。
2。负责好协会博客的更新与管理，且适当修改其内容。
3。负责好于其他学院的联系和合作。
4。明确服务内容、时间和各方的权利、义务等。
（四）新学年创新与建设
1。加强部门凝聚力，努力把青协建设成一个团结，和睦的大家庭。我们希望通过举办庆生会，部门聚会，部门出游等多项活动，能够拉近部门成员之间的距离，使青协成员不仅仅是青协里的朋友，更是生活，学习上的朋友。不仅仅是通过玩，我们更希望能够通过部门的活动把大家聚集在一起，因为，一起经历过，一起努力过的感情才是更深厚的。不仅仅是在部门内部，我们也会积极地和三个分会联系与交流，因为公益的东西是没有隔阂的，人多力量大！此外，我们也会多和其他部门接触，希望能够有部门间合作的项目。
2。逐步建立部门新部员的培训机制，联系校内外有经验的志愿者或老师，在活动策划、活动组织、活动宣传、青协介绍等方面进行培训。
3。宣传化工青协博客，及时更新，以此成为平台，让更多的人知道化工青协，关注化工青协，让其他人更加的了解我们所做的活动，传播志愿精神。
4。 完善通知考勤制度。做好每次活动，会议的通知，考勤。规范会议记录，活动策划，活动总结。在开展部门工作时，应该要注意分工的合理化，避免分配不均。多调动部员的创新积极性
5。加强化工青协的宣传，让更多的人加入志愿者行列中来。加强注册志愿者的管理，让注册志愿者更多地加入志愿服务中，让注册志愿者不再成为一个虚名。
二。具体活动计划
A。阶段性活动
20xx年9月
a。迎接新生，配合学生会，做好相关工作
b。招新对象：大一新生
前期宣传，向新生展示青协的力量所在，吸引新生前来加入。招聘通过演讲面试提问的方式完成，此次招新准备各部门招6名。条件是对青年者愿者有一定的理解，对青协这样一个组织有自己的看法，富有爱心和责任心，乐意奉献，有志愿服务经验的优先。
c。回收军训服 在南北园各设一回收点
d。化工青协干事在博客上填写个人信息，自我介绍
20xx年10月
a。志愿者注册
做好相关的文件，注册信息是要认真
b。部门聚聚，游玩，相互了解
20xx年11月
a。运动会相关活动
b。志愿者风采大赛
c。志愿者文化月
20xx年12月
a。志愿者宣誓大会
以国际志愿者日为契机，推广各个有关志愿者的节日，着力宣传志愿者精神，同时宣传社会学系青协，号召更多的人参与到志愿者服务中来
20xx年3月
a。雷锋月活动
发扬雷锋精神，传播志愿者精神
20xx年5月
a。青协管理层换届
20xx年6月
a。部门相聚，玩玩。
B。长期活动
a。兑换零钱 每周六值班
b。清洁南九 隔一段时间清洁一次
c。青春驿站值班
d。牵手敬老院 每学期一次
b。去碧云小学
C。特色活动
1。项目活动的主题要求与时俱进。青协人会时刻关注社会热点，学校热点，开展有新意有创意的活动。
2多尝试和其他组织的合作。可以各学院青协或其他部门，甚至跨院跨校的合作，也可争取与社会团体合作。从合作中学习，在互助中进步。
3。具体的活动在今年会有变化，还未确定。
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