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行政主任岗位职责

2022-06-04 来源:抵帆知识网

  1) 根据公司招聘需求情况,通过各种渠道搜寻、甄别、挑选合适的候选人;

  2) 按规范要求和程序面试并评估候选人;

  3) 协调对候选人的面试,并在需要时协调待遇和过渡事宜,进行各项人事调查等;

  4) 与候选人保持良好的沟通,及时获取并准确、有效的信息。

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