本学年我校认真贯彻党的教育方针,依法办学,规范管理,加强和改进学校教育教学工作,不断提高教师的教育业务水平和学生的思想道德素质。以新课程理念为指导,进一步深化课程改革;以全面提高教育质量为核心,努力提高办学水平。全面推进素质教育,积极探索以学生的全面发展为中心的办学思路。
一、加强师德建设,提高队伍素质
开展“讲师德、比奉献、塑形象”的师德活动,进一步树立爱岗敬业、为人师表、教书育人的师德形象。开展师德心得体会交流活动,实行教师职业道德考核制度。努力建设一支“学习型”和“服务型”的高素质教育队伍。关注每一个学生的发展,为学生的发展服务。
二、完善制度规范管理,全面提升办学质量
学校坚持以德育人,加大制度化管理、规范化管理力度。加强对学生的思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育等宣传教育和消防疏散演练。加强班主任队伍建设。落实班主任岗位职责,健全考核与奖励制度。努力做好少先队活动与课程改革在参与和促进的过程中整合与开发。严格执行课程计划,强化教学常规管理.严格执行作息制度,控制学生在校时间。认真执行教学常规工作检查,严格教学纪律。严格执行升旗制度,早操轮值下班制度、不得随意调课、更不能随意旷课,严格请假制度,以制度促教学。
三、建设文化校园,创设育人环境
通过国旗下的讲话、班队活动,课堂教学,日常生活对学生进行中华民族传统美德和民族精神教育,爱国主义、社会主义、集体主义、法制、纪律教育、交通安全教育。深入开展小学生日常行为规范教育。开展争创星级少年评比活动。切实抓好班级管理。结合班级实际制订班规、班讯、班风,充分发挥班、队干部的带头作用,利用他们积极的心理倾向引导他们自己管理自己,自己教育自己,切实提高教育的实效性。
增强学校环境建设,提高育人感染力。丰富学校的德育文化走廊建设,每班每月一期板报。每月一次学习小明星、纪律小明星、进步小明星、艺体小明星评选活动。每月围绕一个主题组织一次活动,进行征文评选、演讲比赛、书画展评、手抄报评选等活动。营造少先队浓厚的文化体系推动少先队事业的发展。通过文明班级、文明之星的评比,使每一个学生都能有获奖的机会,都有成功的体验,增强学生的自信心。
四、积极开展教科研活动,探索课改新路
坚持每周业务学习制度。组织教师学习新《课程标准》,及时了解课改信息,交流学习经验,摒弃陈旧的教学观念,改进教学方法。强化教学规程、强化教学工作的管理力度,根据各阶段教学目标,认真抓落实。严格每日巡课制度和每周常规检查。积极组织各种教育科研活动,提高教师的教科研水平,倡导教师撰写教学案例,读书笔记和教育教学随笔。为骨干教师的成长创设良好的环境,为骨干教师的成才搭建舞台,提供更多展示、交流才华的机会,让年青教师多压担子,积极鼓励青年教师参加各级各类学科竞赛、评优课,促使青年教师成长。
五、重视后勤保障,改善办学条件
加强对学校的财产管理登记、使用登记、发放登记,检查维修、监督使用工作。使学校的各项管理规范化、制度化。抓好学校的财务管理,实行校务公开。我校首先把切实解决教师工作、生活中遇到的问题和困难放到第一位。对老教师在生活工作上尽量照顾,在青年教师的专业化成长道路上多加关心和帮助。我校的青年教师在教育教学、科研等方面确实起到了主导作用。其次是美化、绿化校园环境,创设优美、平安的育人环境。本学年我校先后投资八万余元改善学校设施及环境,硬化路面,办起了学校食堂、整修美化了校园环境。
回顾一年的学校工作,虽然取得了一点成绩,但存在的问题也不少。
1、对教师的师德教育力度还不够大,部分教师责任心还须加强。
2、各项工作的检查力度有待提高,对落实规范学校管理年认识还不够深刻,教育教学的方式方法改革的步子迈得还不够大。上述情况都制约着学校的进一步发展,我们必须清醒地认识到,在新的学年中,我校的教育教研活动和课题研究工作非常艰巨,必须加大力度、统一思想、齐心合力才能把下一学年的各项工作做得更好!
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