1、具有2年多的大型企业人力资源工作经历，适应能力及学习能力强，能胜任招聘、员工关系、薪资福利、企业文化等工作;
2、积极向上，热爱学习和思考，敢于迎接挑战，有较好的承压能力;
3、细心沉稳，条理清晰，办事干练，工作认真负责;
4、富有亲和力，较好的表达及演讲能力，对心理学感兴趣;
5、较好团队协作精神，对事物有自己的判断，独立性及合作性好。
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