转眼间,20xx年过去了。展望未来,我对公司的发展和未来的工作充满信心和希望。为了制定更好的工作目标,取得更好的工作效果,我把参加工作以来的情况总结如下:
1、财务前期工作总结。
对于企业来说,能力往往超越知识,酒店服务公司对人才的要求也是能力第一。酒店服务公司对人才的要求很多,包括:组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调沟通能力等。
1)严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金和账目,发现金额不符,做到及时报告,及时处理。
2)及时收回公司收入,开具收据,及时收回现金存入银行。
3)根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,有序完成工资等应支付款项的支付。
4)坚持财务程序,严格审核(凭证必须由经手人和相关领导签字后才能付款),对不符合程序的凭证不付款。
5)完成领导交办的其他财务工作。
2、主要经验和收获。
1)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能保持良好的工作状态。
2)只有坚持执行制度的原则,认真管理财务账目,才能履行财务责任。
3)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把工作做好。
4)只有保持平和的心态,利用别人的长处,弥补别人的短处,才能不断提高,不断进步。
3、20xx工作计划。
金融就像年轮。一个月工作的结束意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作。虽然复杂琐碎,也没有太多新鲜感,但作为酒店正常运营的命脉,我深深感受到了自己职位的价值,并为自己的工作设定了新的目标:
加强理论学习,进一步提高工作效率,熟悉业务,必须学习相关专业知识,认真向领导、同事请教,增强分析问题、解决问题的能力,努力学习。
以认真的态度对待工作,掌握财务人员在工作中应该掌握的原则,一丝不苟地执行制度。作为财务人员,需要把握制度与人情之间的分寸,既不能违规,也不能人情世故。只有不断提高专业水平,工作才能进行得更顺利。
以上是我对自己工作的总结,请各级领导给予批评指正。在即将到来的严冬,我会充分利用自己的优势,扬长避短,更好地完成工作。在今后的工作中,我会继续努力,不断总结工作经验。努力学习,不断提高自己的专业知识和业务能力,以新形象、新面貌为公司的辉煌发展而奋斗。
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