1. 组建集团风控及内审团队，并持续培育团队开展工作;
2. 梳理集团风控及内审工作内容、阶段性工作目标和任务，制定详细的年度审计计划及专项计划;
3. 建立风控及内审工作开展的工作制度及规则体系;
4.能够统筹公司各类资源，带队完成集团各条线、控股子公司以及具有重大影响的国内外参股公司的内部控制制度的完整性、合理性及其实施的有效性进行检查和评估;
5.能够带队完成集团各条线、控股子公司以及具有重大影响的国内外参股公司的会计资料及其他有关经济资料，以及所反映的财务收支及有关的经济活动的合法性、合规性、真实性和完整性审计;
6.对审计中发现的问题，及时与领导沟通;审计结束后，负责汇总发现问题清单，并对发现问题的整改情况进行跟进，每周以汇报的形式向领导更新各部门的整改情况;持续跟踪问题改善结果直到达到预期目标;
7. 协助部门负责人健全和完善各项内部控制机制，确定关键控制环节和要求都已全面贯彻落实;
8. 能够合理关注和检查可能存在的舞弊行为，协助建立反舞弊机制;
9. 生成内审报告并向上级进行汇报;协助完成定期向审计委员会的内审报告，内容包括但不限于内部审计计划的执行情况以及内部审计工作中发现的问题。
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