公章的管理制度

　　　　一、总则

　　公章是我所在职权范围内进行公务活动，行使职权的重要标志，为加强我公司公章的管理，确保公章的正确使用，特制定本制度。

　　　　二、公章的使用范围

　　所的正式文件(包括各类通知、通报、报告、决定、请示、计划、纪要，函件、报表等)、行政介绍信、调查证明材料、规定要盖章的其他证件以及经所领导批准的需要盖章的材料。

　　三、使用规定

　　严格审批和登记制度，盖章必须按规定程序办理。

　　1、以公司名义发文，必须经公司领导审阅，方可盖用公司公章。

　　2、调查证明材料和其它需盖公章的，须经领导同意方可盖用公司公章。

　　3、办理正常人事、劳资关系的材料须经公司主管领导或办公室主任审核无误后方可盖用公司章。

　　4、公章一般不对职工私人使用，若因特殊情况需要使用的'，也仅限于证明职工身份、劳资、以及政审方面，材料必须由主管领导审批签字同意后方可盖用公司公章，并且其材料需要留下复印件备案。

　　5、公章不得携带外出使用，如遇特殊情况，确需携带公章外出的，由公章保管人携章随同，使用后必须立即收回单位。

　　6、公章加盖处必须是文件或材料的适当位置，严禁在空白格式化文件或稿纸上加盖公章。

　　四、公章的保管

　　1、行政公章、支部章、工会章由办公室主任负责管理。

　　2、财务专用章、法人章由财务科负责人负责管理。

　　3、科室章由科室负责人负责管理。

　　4、专职人员休假或另有他事不能在岗时，行政章、支部章必须上交主管领导保管，其它印章的可指定同科室政治上可靠、责任心强、办事秉公的同志代管。

　　五、公章管理员岗位职责

　　公章管理员必须认真负责，坚持原则，不徇私情，应严格履行职责：

　　1、负责公章的保管，及时维护，确保公章清晰、端正。

　　2、负责公章使用的审核工作，盖章前，必须仔细阅读该文件或材料，对一些行文不规范(字迹潦草、有涂改痕迹、表达不清、落款单位不明)的文件或材料，可以拒绝加盖印章。

　　3、因使用公章不当造成损失的，将追究其相应责任。