1.销售成绩的统计与分析;
2.对同业、客户、环境的调研;
3.负责对账物卡的'核对;
4.定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论;
5.半年一次销售情况的评价;
6.有对下属的人事推荐权和考核、评价权。
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