未开离职证明，可以要求赔偿！
2024-10-18
来源：威能网
解除或者终止劳动合同的证明，就是我们常说的《离职证明》，是员工离职时公司必须开具的。入职新单位时，新公司往往会要求员工提供上一家单位的《离职证明》，无法提供就无法办理入职，严重影响员工利益。
开具离职证明是公司的法定义务
《劳动合同法》规定，公司需要在员工离职后15天内出具离职证明，公司未向劳动者出具离职证明给劳动者造成损失的，可以要求公司赔偿。这里所指的损失，一般是指劳动者再就业受阻的损失。
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