2023四川成都市工伤认定需要哪些条件

成都市工伤认定程序与手续主要包括以下三点：首先，申请人向市政务服务中心成都市人力资源和社会保障局窗口提交工伤认定申请，由工作人员审查后受理，对材料不齐全或不合法的进行告知并补全材料后受理；其次，对申请人材料齐全、符合法定形式受理后，进行调查核实；最后，在60日内根据调查核实的情况作出认定结论，并由工作人员将认定结论送达申请人。工伤认定的手续包括用人单位申请工伤认定所需提交的材料以及成都市工伤认定的

法律分析

在成都市,如果职工符合以下条件之一,就会被认定为工伤:

1. 在工作时间和工作场所内,因为工作原因受到事故伤害的;

2. 在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4. 患职业病的;

5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

7. 根据法律和行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、成都市工伤认定的程序与手续

(一)成都市工伤认定的程序

第一步：申请人持相关材料向市政务服务中心成都市人力资源和社会保障局窗口提交申请，由窗口工作人员进行审查，符合条件后受理。对申请材料不齐全、不符合法定形式的，应当当场或15个工作日内书面告知申请人补齐全部材料后受理。

第二步：对申请人材料齐全、符合法定形式受理后，进行调查核实。

第三步：在60日内，根据调查核实的情况作出认定结论，由窗口工作人员将认定结论送达申请人。

(二)成都市工伤认定的手续

用人单位申请工伤认定应当自事故发生或职工被诊断鉴定为职业病之日起30日(职工个人或近亲属申请在一年)内，填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：

1、受伤害职工的居民身份证;

2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);

3、受伤害职工与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系(包括事实劳动、人事关系)的证明材料;

4、用人单位依法成立的(法人)登记证书复印件或有关登记管理部门出具的登记查询通知单。

5、事业单位、社会团体(受伤害职工及其近亲属、工会组织)提出职工工伤认定申请，应当提交单位不属于参照公务员法管理的证明材料。

拓展延伸

根据《工伤保险条例》第十九条规定，成都市工伤认定的条件包括：

1. 上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

2. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患病的；

3. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害或者患病的；

4. 患职业病的；

5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

因此，成都市工伤认定的条件比较严格，需要同时满足上述七种情形才能被认定为工伤。

结语

成都市工伤认定程序包括申请人提交相关材料、调查核实和认定结论等步骤。申请人需在事故发生或被诊断鉴定为职业病之日起30日内填写《工伤认定申请表》，并提交相关材料。调查核实后，在60日内作出认定结论，并通知申请人。工伤认定手续包括填写《工伤认定申请表》、提交相关材料等。

法律依据

工伤保险条例(2010-12-20) 第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。

工伤保险条例(2010-12-20) 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

工伤保险条例(2010-12-20) 第十二条 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。

工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。

任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。