您的当前位置:首页正文

退休人员劳务合同 篇7

2024-10-18 来源:威能网

  甲方(用人单位)

  乙方(退休人员)

  乙方退休已经依法享受基本养老保险待遇和法定医疗保险,根据工作需要聘请到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本聘用协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、协议期限

  本协议于X年XX月XX日生效,至X年XX月XX日终止。协议期满未续签则视为转协议自动终止。

  二、工作内容

  乙方被聘期间的岗位及工作任务为_______________。乙方应当按照岗位职责的要求,完成工作任务。

  三、工作报酬、有关保障

  1、甲方按月支付乙方工资报酬为____元。

  2、甲方为乙方提供必要的岗位工作条件。

  3、甲方不再为乙方缴纳基本社会保险和医疗保险。协议期间,发生工作伤害和非工伤疾病,不在甲方享受国家法定工伤待遇或不在甲方享受国家法定的医疗期。但协议期内,甲方为乙方购买意外伤害商业险一份,受益人为乙方。

  四、劳动保护和劳动纪律

  1、甲方应建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规定的标准。

  2、乙方除应遵守国家的有关法律、法规外,还应严格遵守甲方的有关工作制度和工作纪律,如有违反,甲方可视情况及程度给予乙方批评教育、处分、直至解除本协议。

  五、保密义务

  乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

  六、协议的变更

  任何一方要求变更本协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本协议,并办理书面变更手续。

  甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况,本协议继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

  七、协议的解除

  (一)经双方协商一致,可以解除本协议。

  (二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金,如乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的法律责任:

  1、严重违反甲方的规章制度的;

  2、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  3、被依法追究刑事责任的。

  (三)除本条第(一)、(二)项规定情形外,应提前一个月向所在单位提出辞聘申请,经单位批准后办理工作交接手续。若因此影响工作,甲方可扣除乙方一个月的工资。

  八、协议的终止

  有下列情形之一的,本协议终止:

  (一)协议期满;

  (二)乙方在聘用期间患病或负伤,不能继续胜任工作的,协议终止。

  九、双方约定的其他内容:______________________。

  十、争议处理

  履行本协议过程中如发生争议,双方应友好协商解决。协商不一致的,依法申请仲裁或提起诉讼。

  十一、其他事项

  本协议一式两份,经甲、乙双方签字生效,双方各执一份。

  甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)

  法定代表人:

  (或委托代理人)

  20xx年x月x日20xx年x月x日

显示全文