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2024年人事部门年终总结 篇4

2024-10-18 来源:威能网

  20xx年行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘、招标投标等工作重点,注重发挥行政部承上启下,联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献,现将一年来的工作情况汇报如下:

  一、招标投标方面

  南昌至12月31号开标41次,公司自己开标25次,两次大树移植,10月份吉安开了分公司,总共开标20次。

  二、各类证书年检年审

  公司从四月份开始成立了集团公司。

  三、项目包装及申报工作

  林业局及农工部贴息贷款,农业银行贷款申请及联社贷款申请

  四、各类培训

  由于公司资质升级需要,近一年陆续组织员工到各地培训五、其它

  变被动为主动,对公司工作的重点、难点和热点问题力求考虑在前、服务在前,特别是行政部分管的食堂、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,工作有计划,落实有措施,完成有记录,做到了积极主动,日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及反馈,当时事当日清六、存在的不足

  过去的一年,在公司领导的重视和指导下,得到了各部门的大力协助下,行政部取得了一定的成绩,尽管我们取得了一定成绩,但仍存在很多不足之处,主要表现在以下几方面:

  一是由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得很好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美;

  二是对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到参谋助手作用发挥不够;

  三是对公司的宣传力度有待加强,特别是网站更新;

  四是对公司其他专业业务学习抓得不够,这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。

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