工伤保险非劳动者不缴纳,用人单位按本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。
一、企业工伤保险缴费证明怎么写
企业工伤保险缴费证明应当包括以下内容:缴费时间;缴费单位;社会保险基金管理中心盖章;其他。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金等情况,确定用人单位缴费费率。
二、试用期要买工伤保险吗
需要。
试用期期间也应该为员工缴纳工伤保险。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
三、工伤认定报销的规定是什么?
工伤认定报销的规定如下:根据《工伤保险条例》规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳的工伤保险费金额为本单位职工工资总额乘以本单位缴费率之积。国务院社会保险行政工伤保险费的行业,由国务院社会保险行政部门规定缴纳工伤保险费的具体方式。工伤保险基金存入社会保障基金财务账户,用于法律规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定、工伤预防宣传、培训等费用,以及法律、法规规定的工伤保险其他费用的支付。国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理部门规定了工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法。任何单位或个人不得将工伤保险基金用于投资经营、建设或重建办公空间、发放奖金或挪作其他目的。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。