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事业编包括教师编吗

2024-10-18 来源:威能网

在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。
教师招聘你要看招聘公告上的说明,有招正式编制的有招合同制的。事业单位从大的分类有四类,第一是政府下辖行政性质事业单位,第二是公共服务事业单位,如环卫园林城建等,第三类是医疗系统,第四类是教育系统。如果是正式编教师的属于事业单位编制。公开招聘的都有编制,是人事局备案的国家给发工资的。
都是正热八经的事业编,只是招考时间不同,招考的地方不同,要求、具体考试内容不同而已,但肯定是事业编。
教师是事业编制。
一,编制老师的优势:
1,教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨,有望解决这个问题。
2,,有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
3,有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。
法律依据
《中华人民共和国教师法》
第七条 教师享有下列权利:
(一)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;
(二)从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;
(三)指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩;
(四)按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;
(五)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;
(六)参加进修或者其他方式的培训。第八条 教师应当履行下列义务:

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