产假在国家的法律中有明确规定,女性朋友需要依法进行享受。但是每个地方对于产假的休假规定或许会有一定的差异,那么对于湖南在产假方面是怎么进行规定的呢?很多人对此都不了解,
2022湖南产假国家规定是怎样的
按《湖南省人口与计划生育条例》的规定,
第二十一条符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。
第二十二条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,夫妻自愿终身只生育一个子女的,发给《独生子女父母光荣证》,继续享受下列优待:
(一)从领证之月起到子女十四周岁止,每月发给五至二十元的独生子女保健费。夫妻双方均有工作单位的,由双方工作单位各负担一半;一方有工作单位,另一方没有工作单位的,由有工作单位一方的工作单位支付,夫妻双方均无工作单位的由户籍所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处支付,所需费用由各级计划生育经费分担。
(二)农村集体经济组织分配集体经济收益、征地补偿费时,对独生子女家庭增加一人份额;在划分宅基地、扶持生产、介绍就业等方面,对独生子女家庭给予照顾。
(三)有关部门和单位根据实际情况,对独生子女入托、入园、就学、就医、就业以及就业培训等方面给予优待。
(四)各级人民政府和独生子女父母所在单位或者村(居)民委员会规定的其他奖励与优待。
通过上面的内容介绍可以了解到湖南在产假方面的政策规定,对于当地的劳动者来说是比较重要的事情,可以在生育期间依法享受产假98天,增加产假60天,希望女性朋友要了解。 该内容由 柴云海律师 和 律说律答 共创回答