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超过退休年龄解除劳动合同需要怎么赔偿

2024-10-18 来源:威能网

法律主观:

到了法定 退休年龄 以后被 解除劳动合同 的公司是不需要赔偿的,其实,到法定退休年龄以后 劳动合同 本身就是自动终止的。 劳动合同法 第44条中,劳动者开始依法享受基本 养老保险 待遇的双方的 劳动关系 就自动终止了。此时,劳动者需要正常的办理离职和 退休 手续。 《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的, 劳动合同终止 : (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销 营业执照 、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政 法规 规定的其他情形。

法律客观:

《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

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