2022年河南退休薪资调整方案细则

调整方法：,（一）定额调整。调整范围内的退休人员每人每月增加105元。,（二）挂钩调整。按以下两部分增加基本养老金：,1、按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加2.5元。缴费年限不满一年的按一年计算。,2、按调整范围内退休人员本人12月份基本养老金（不含取暖补贴）的0.5%计算增加。12月份按要求办理退休、退职手续的人员，以按照基本养老金计发要求核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。,（三）适当倾斜。在定额调整、挂钩调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：,1、对截止12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：,年满65周岁不满70周岁40元;,年满70周岁不满75周岁50元;,年满75周岁不满80周岁60元;,年满80周岁不满85周岁70元;,年满85周岁不满90周岁80元;,年满90周岁90元。,法律依据,《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止：符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准薪资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准薪资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准薪资的75%发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准薪资的70%发给；连续工龄满10年不满15年的，按本人标准薪资的60%发给。退休费低于25元的，按25元发给。符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准薪资的90%发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的薪资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准薪资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。