2022年河南省养老金计发基数

河南省2022年的基本养老金计发基数由5907元上涨至6155元增长4.2%。当然，河南省的养老金计发基数并没有统一口径，新乡市的基本养老金计发基数由5328元调整为5681元，跟全省全口径社平工资统一增速。
一，养老金如何重新计算如下
基本养老金的重新计算，实际上是依据养老金计算公式来重新计算的。河南省的养老金计算公式，主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。其中，基础养老金部分，过去的退休上年度在岗职工月平均工资替换为当年的养老金计发基数。
缴费指数是职工本人的缴费基数除以当年的社平缴费基数（缴费基数上下限工资标准）。平均缴费指数，指的就是有关的平均值。实际上，养老金计发基数和社平缴费基数是不一个口径的。计发基数肯定不低于社平缴费基数。如果有一位老人工龄40年，平均缴费指数是1，退休仅基础养老金就可以领取40%的养老金计发基数。如果再考虑到视同缴费年限计算的过渡性养老金，合计基础养老金和过渡性养老金能够领取60%的养老金计发基数。剩余部分可能就是个人账户养老金以及地方性的其他定额补贴。
按照5907元的计发基数，临时性基础养老金和过渡性养老金是3544.2元。养老金计发基数使用6155元重算，计算出的真正基础养老金和过渡性养老金是3693元，也就是说每月养老金增加了148.8元。
二，5月份的退休职工，究竟能补发多少养老金呢？
养老金的发放时间是从办理退休的次月开始的。因此，5月份退休养老金会从6月份开始发放。养老金要进行补差的话，是补发6月份以来的差额。
当然，并不是说11月份进行养老金补差，养老金就会补发6~10月份的。实际上养老金重算工作，河南省大部分地区已经于10月份完成。
因此，退休人员的养老金差额会补发6到9月份，即4个月的差额。每一个退休人员的与养老金计发基数挂钩的部分并不一致。比如说按照60%基数缴费15年的老人，基本上是属于最低缴费的老人了，他的基础养老金是12%的养老金计发基数，并没有过渡性养老金。这种情况下，他每月增加的养老金钱数只有29.76元。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十一条 新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。