法律分析:按照政策法规,在家隔离需要按照合同工资进行正常补贴发放的。
法律依据:劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。