在城市综合管理中，政府效能和廉政建设是非常重要的两个方面。政府效能指的是政府部门在履行职责和提供服务时所展现出的工作效率和能力，廉政建设则是指政府部门在工作中遵守廉洁自律的规范，防止腐败现象的发生。
为了推进政府效能和廉政建设，可以采取以下措施：
加强制度建设：建立健全规范的管理制度和流程，明确各部门的职责和权限，提高工作效率。同时，建立廉政建设的制度框架，加强监督和问责机制，防止腐败现象的发生。
提升公务员素质：加强公务员的培训和教育，提升他们的专业能力和道德水平，增强廉洁自律意识，确保公务员廉洁奉公，高效履职。
强化信息化建设：推动政务服务向数字化、智能化转型，提高政府部门的工作效率和服务质量，减少人为干预和腐败风险。
加强监督和审计：建立健全监督机制，包括内部监督、外部监督和社会监督，加强对政府部门的财务审计和绩效评估，确保政府行为合法、规范和高效。
建立激励机制：建立奖惩机制，对廉政表现突出的单位和个人进行表彰和奖励，对违纪违法行为进行严肃处理，形成良好的激励机制，推动政府效能和廉政建设不断提升。
案例：以中国的廉政建设为例，中国政府通过建立反腐败体制、加大惩治力度、推进党风廉政建设等措施，取得了显著成效。例如，对于发现的腐败问题，依法依纪严肃处理，形成了有法可依、有案可查的惩治机制，有效遏制了腐败行为的蔓延，提升了政府的廉政形象和效能水平。
综上所述，通过加强制度建设、提升公务员素质、强化信息化建设、加强监督和审计、建立激励机制等措施，可以推进城市综合管理中的政府效能和廉政建设，实现政府高效廉洁运行，提升城市治理水平。