弹性社交是指在不同的沟通场景中，灵活地应对不同个性和沟通风格，以达到更好的沟通效果。要应对不同个性和沟通风格，可以采取以下几点策略：
了解对方的个性和沟通风格：首先要了解对方的个性特点和沟通偏好，可以通过观察、交流或者借助他人了解。了解对方的性格特点、喜好、价值观等，可以帮助我们更好地与对方沟通。
灵活调整自己的沟通方式：针对不同的个性和沟通风格，我们需要灵活地调整自己的沟通方式。对于外向、活跃的人，可以更加直接、积极地表达自己的想法；而对于内向、谨慎的人，则需要更加细致、耐心地与其沟通。
培养共情能力：共情能力是理解和体验他人情感的能力，通过培养共情能力，我们可以更好地理解对方的感受和想法，从而更好地与其沟通。可以通过倾听、表达理解、给予支持等方式来培养共情能力。
建立良好的沟通氛围：在沟通过程中，要尊重对方的个性和沟通风格，建立开放、包容的沟通氛围，让对方感到舒适和自在，从而更容易展现真实的自我。
实践与反馈：在实际沟通中不断实践和反思，总结有效的沟通经验，不断改进和提升自己的沟通能力。
举个例子，假设在团队中有一位成员是内向、谨慎的人，我们可以在与他沟通时，采取更加温和、耐心的方式，给予他足够的时间和空间来表达自己的想法，避免过于直接和强势的沟通方式，从而更好地与他沟通。
综上所述，要应对不同个性和沟通风格，需要理解对方、调整自己的沟通方式、培养共情能力、建立良好的沟通氛围，并不断实践与反馈，从而达到更好的沟通效果。