要培养团队成员的多维联机分析处理技能和能力，可以采取以下几个步骤：
提供培训和教育：组织针对多维联机分析处理技能的培训课程，可以邀请外部专家或者利用内部资源进行培训。培训内容应该包括多维数据分析工具的使用方法、数据可视化技巧、数据解读能力等方面。
提供实践机会：在实际工作中为团队成员提供多维数据分析的机会，让他们应用所学的技能进行实际操作。可以通过分配特定的项目或任务来锻炼他们的能力。
激励激励团队成员：设立奖励机制，鼓励团队成员在多维数据分析方面进行创新和突破。可以设立奖金、晋升机会或者其他形式的奖励，激励他们提升自己的能力。
提供资源支持：为团队成员提供必要的资源支持，包括数据分析工具、资料、技术支持等，让他们在学习和实践中得到充分的支持。
建立分享和交流机制：鼓励团队成员之间进行经验分享和交流，可以通过定期的团队会议、分享会或者内部论坛等形式，让他们学习借鉴他人的经验和成果。
例如，某公司在培养团队成员的多维联机分析处理技能方面，开设了一系列的多维数据分析课程，涵盖了数据挖掘、数据可视化、业务分析等内容，并为参与培训的员工提供了实际项目的机会，让他们在实践中不断提升自己的能力。同时，公司还建立了一个数据分析交流平台，让员工可以分享自己的案例和经验，从而促进了团队成员之间的学习和交流。