在信息传递中，语言和词汇的准确性和适当性至关重要。首先，使用准确的语言和词汇可以确保信息的准确传达，避免产生误解和歧义。管理者在与员工沟通时，应该尽量避免模糊的词语和含糊其辞的表达，而是要使用清晰明了的语言，让员工能够准确理解自己的意图。其次，使用合适的语言和词汇可以增强沟通的效果，建立良好的沟通氛围。管理者在与下属沟通时，应根据对方的背景和能力水平选择合适的语言和词汇，避免出现语言隔阂和沟通障碍，从而提高工作效率。
另外，管理者在团队会议或者公开演讲时，也要注意语言和词汇的准确性和适当性。避免使用带有歧视性、侮辱性或者不尊重他人的词汇，以免造成负面影响。而是要使用正面、鼓舞性的语言，鼓励员工，树立团队合作和共同目标意识。
在实际操作中，管理者可以通过以下方式来提高语言和词汇的准确性和适当性：
不断学习和积累专业知识，丰富自己的词汇量，以便在沟通中准确表达自己的意图。善用现代科技手段，例如语音识别软件、智能翻译工具等，来提高语言表达的准确性。培养良好的沟通习惯，多与员工交流，倾听他们的意见和建议，从中学习如何更好地表达和沟通。在重要的沟通场合前，可以提前准备和演练，以确保语言表达的准确性和适当性。总之，管理者在信息传递中要注重语言和词汇的准确性和适当性，通过不断学习和实践来提高自己的沟通能力，从而更好地完成工作任务，建立良好的工作关系。