东莞市九级工伤赔偿标准

工伤赔偿根据具体情况而定，一般由工伤保险基金赔偿医疗费用、康复费用和伙食补助，用人单位赔偿工资和福利。一级至四级伤残按月支付伤残津贴，一次性伤残补助金为本人工资的21-27个月。五、六级伤残按月支付伤残津贴，一次性伤残补助金为本人工资的16-18个月。七至十级伤残按月支付伤残津贴，一次性伤残补助金为本人工资的7-13个月。

法律分析

1、劳动者发生工伤，一般应由工伤保险基金依法赔偿给劳动者其治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等，用人单位则应依法赔偿给劳动者其治疗工伤期间的工资，福利等费用。

2、具体赔偿情况则要看具体情况。因工致残被鉴定为一级至四级伤残的：一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。月支付伤残津贴标准：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。因工致残被鉴定为五、六级伤残的：一次性伤残补助金标准：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。月支付伤残津贴标准：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的：一次性伤残补助金标准：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

拓展延伸

东莞市工伤事故索赔流程与申请条件

在东莞市，如果发生工伤事故，受伤职工有权申请工伤赔偿。申请工伤赔偿的流程相对简单，首先需要及时报告事故，接着医院出具工伤鉴定书，然后由所在单位办理工伤认定手续。申请人需要提供相关证明材料，包括事故发生地点、时间、受伤情况等。此外，申请人还需满足一定的条件，如在用人单位工作满一定时间、在工伤保险范围内等。一旦申请获批，受伤职工将获得相应的工伤赔偿金，以帮助其应对医疗费用和生活困难。东莞市工伤事故索赔流程与申请条件的规定旨在保障劳动者的合法权益，提供必要的支持和保障。

结语

工伤事故发生后，劳动者有权获得相应的工伤赔偿。根据具体情况，工伤保险基金将赔偿劳动者的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等，用人单位则应赔偿劳动者在治疗期间的工资和福利等费用。伤残程度不同，一次性伤残补助金和月支付伤残津贴也有所不同。在东莞市，申请工伤赔偿的流程相对简单，需要及时报告事故、医院出具工伤鉴定书，然后由所在单位办理工伤认定手续。申请人还需满足一定条件。这一规定旨在保障劳动者的权益，提供必要的支持和保障。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。