在北京打工老板不给钱怎么办

在北京打工老板不给钱，可以采取以下措施：
1、与老板沟通：首先可以与老板进行沟通，了解情况并要求支付拖欠的工资。在沟通过程中，应保持冷静，表达清晰，避免情绪化的言行；
2、寻求劳动仲裁：如果与老板沟通无果，可以寻求劳动仲裁机构的帮助。在劳动仲裁机构的帮助下，可以通过法律手段维护自己的合法权益，要求老板支付拖欠的工资；
3、咨询律师：如果劳动仲裁无效，可以咨询律师，寻求法律诉讼的途径。在法律诉讼过程中，需要提供相关证据，如工资支付记录、劳动合同等，以证明老板的违法行为；
4、组织维权：如果多个工人遇到类似问题，可以组织起来维权，共同维护自己的合法权益。可以通过网络、媒体等途径曝光老板的违法行为，增加舆论压力。
在处理北京打工老板不给钱的问题时，需要准备以下材料：
1、劳动合同：要准备自己与老板签订的劳动合同，以证明自己的受雇关系和工资支付标准；
2、工资支付记录：要准备自己的工资支付记录，如工资条、银行转账记录等，以证明自己的工资支付情况；
3、拖欠工资证明：要准备证明自己工资被拖欠的证明，如曾经向老板提出要求支付工资的书面记录、邮件、短信等；
4、证人证言：如果有其他同事或目击者可以作为证人，证明自己的工资被拖欠的情况，可以准备证人证言；
5、其他证据：如老板的承诺书、相关法律法规等证据，可以作为证明自己的工资被拖欠的补充材料。
综上所述，在处理老板不支付工资的问题时，应注意合法合规，避免采取过激或不合法的手段。同时，要保留相关证据，维护自己的合法权益。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》 第六十二条
用工单位应当履行下列义务：
（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；
（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；
（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；
（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；
（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。
用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。