公司故意加班合法吗
2024-10-18
来源：威能网
公司在特定情况下合理的加班安排可能被视为合法行为，但必须遵守相关法规。
依据我国的《劳动法》，企业由于生产经营需要，可以经过与职工代表会及员工商议后续延长工作时间，但每日最长不超过1小时；
若有特殊原因需延长工作时间，则应在确保员工身体健康的前提下，每日最多延长3小时，每月累计不得超过36小时。
如企业未能按照此规范施行，未经员工同意或超出法律规定的加班时限，将会视为违法行径。
参与加班的员工有权要求企业支付相应的加班费，若企业拒绝支付，员工可以向劳动监察机构投诉或者申请劳动仲裁以保护自己的合法权益。
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