小公司入职不买社保违法吗
2024-10-18
来源：威能网
依据我国相关法规，企业有义务为员工缴纳社会保险。
因此，入职新公司但不提供社会保险福利的情况属违法行为。
社会保险主要包含养老、医疗、失业、工伤及生育五大险种。
企业需在员工正式上岗后30天内，为其向社会保险经办机构进行社会保险登记。
若您所任职的小型公司未能及时为您购买社保，您有权要求公司予以补缴。
首先，建议您尝试与公司进行沟通协商；
若无法达成共识，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以保障自身合法权益。
在此过程中，务必保留好能够证明劳动关系的相关证据，例如劳动合同、工资发放记录等。
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