第2种观点： 法律分析：可以，已经实行了医保跨省异地就医直接结算政策。对于部分地区而言，如果已经接入了系统，异地治疗费用可以直接报销的，但是这也要看当地是什么政策。即便不能直接报销，回到当地是可以按照正常的程序办理报销手续。法律依据：《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》第七条 基本医疗保险费由用人单位和从业人员共同缴纳。其中用人单位按本单位从业人员月工资总额的5％—7％缴纳，从业人员缴纳基本医疗保险费费率不低于本人月工资总额的2％。第八条 从业人员的月缴费工资额按本人实际工资总额确定，但不得低于所在市、县、自治县上年度从业人员月平均工资的60％，低于部分应当由本人缴纳的医疗保险费改由用人单位缴纳。第九条 从业人员本人月工资总额超过所在市、县、自治县从业人员上年度社会月平均工资300％以上的部分，不缴纳基本医疗保险费，也不作为核定个人帐户定额的基数。第十条 用人单位在取得营业执照或者获准成立后30日内，必须到社会保险经办机构办理基本医疗保险登记。登记事项发生变更或者依法终止缴纳义务时，应当及时办理变更登记或者注销登记。社会保险经办机构应当将登记情况及时通知征收机关。用人单位应当在办理基本医疗保险登记手续后的10日内，按照有关规定到征收机关办理缴纳基本医疗保险费登记。第十一条 用人单位和从业人员应当缴纳的基本医疗保险费数额，由用人单位按月向征收机关申报，并由征收机关核定。
第3种观点： 律师解答：要看患者是因为什么疾病导致截肢，如果是糖尿病截肢是可以报销的，只要病人有医保，治愈报销的比例就不清楚了因为每个地方的报销比例不同，而且医疗保险的种类不同职工医保，居民医保，农村合作医疗，商业保险报销比例不同，具体要问当地卫生部门。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
第1种观点： 工伤赔偿根据伤残等级，根据《工伤保险条例》规定获得相应待遇。车祸赔偿数额取决于多种因素，如受害人年龄、地区经济、户口情况、责任承担以及保险情况等。不同案件有不同赔偿数额。法律分析律师解析：如果是工伤，根据《工伤保险条例》的规定赔偿，按照伤残等级，获得工伤待遇。车祸致人重伤例如截肢的，赔偿数额会是多少，这要分析多种因素，包括受害人的年龄、地方的经济、受害人的户口、各方在事故中承担的责任以及肇事车辆的保险情况等。不同的案件，赔偿数额不同。拓展延伸截肢后的赔偿权益保障及应对措施截肢是一种严重的身体损伤，对受伤者的生活和工作带来了巨大的影响。在面对这样的情况时，受伤者有权获得相应的赔偿以保障其权益。首先，受伤者应该寻求法律援助，咨询专业律师以了解自己的权益和赔偿途径。其次，受伤者可以向责任方提出索赔，包括医疗费用、康复费用、失去劳动能力的赔偿等。此外，受伤者还可以申请残疾补偿金和社会福利补助，以缓解经济困难。同时，受伤者应积极参与康复训练和心理辅导，以提高生活质量和适应新的生活方式。总之，截肢后的赔偿权益保障需要通过法律途径和多方面的支持来实现，受伤者应该积极维护自己的权益，寻求帮助和支持，以重建自己的生活。结语在面对车祸致人重伤，例如截肢的情况时，赔偿数额的确定需要考虑多种因素。根据《工伤保险条例》，工伤赔偿按照伤残等级来确定。而对于车祸赔偿，需要分析受害人的年龄、地方的经济情况、户口状况、责任分担以及肇事车辆的保险情况等因素。因此，不同案件的赔偿数额会有所不同。对于截肢后的赔偿权益保障及应对措施，受伤者有权获得相应的赔偿以保障其权益。通过法律援助、向责任方提出索赔、申请残疾补偿金和社会福利补助等途径，受伤者可以获得医疗费用、康复费用、失去劳动能力的赔偿等。同时，积极参与康复训练和心理辅导也是重要的。重建生活需要法律途径和多方面的支持，受伤者应积极维护自己的权益，寻求帮助和支持。法律依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算
第2种观点： 法律分析：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据：《工伤鉴定标准》第三十条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
第3种观点： 法律分析：关于截肢构成的伤残级别的标准如下：1、一肢缺失(上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上)为6级伤残;2、一肢缺失(上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上);3、一肢缺失(上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上)，另一肢丧失功能50%以上;4、一肢完全丧失功能。为5级伤残.按你现在所说的应该达不到5级的标准.具体级别应当到伤残鉴定中心做伤残鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第二十二条，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第1种观点： 法律分析：交通事故赔偿，是需要去做伤残鉴定看具体的伤残级别，而且具体赔付需要根据医院开出的证明来赔偿的：1、医疗费。按医院凭据支付。需要住院、转院、护理的应有医院证明，并经公安机关同意。擅自进行并自购药品或超过医院通知的出院日期拒不出院的，其费用由自己承担。2、误工费。当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，误工日期以单位、医院出具的证明为准。3、住院伙食补助费。按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。4、护理费。伤者住院期间，护理人员有收入的，按照误工费的规则计算；无固定收入的，按交通事故发生地平均生活费计算。5、残疾者生活补助费。根据伤残等级，按交通事故发生地平均生活费计算。自定残之日起，赔偿20年。50周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年，最低不少于10年；70岁以上的按5年计算。6、残疾用具费。凭医院证明按普及型器具的费用计算。7、丧葬费。按交通事故发生地的标准支付。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
第2种观点： 法律分析：一般可以评5级伤残。依据《伤残等级》5.10 肢体损伤致：a. 双手缺失（或丧失功能）90%以上；b. 一肢缺失（上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上）；c. 一肢缺失（上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上），另一肢丧失功能50%以上；d. 一肢完全丧失功能。5.11 皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积44%以上。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第3种观点： 一、车祸脚趾截肢怎么赔1、车祸脚趾截肢赔偿标准如下：（1）医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算；（2）误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；（3）院伙食补助费：按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算；（4）交通费：按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百八十条因同一侵权行为造成多人死亡的，可以以相同数额确定死亡赔偿金。第一千一百八十一条被侵权人死亡的，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人为组织，该组织分立、合并的，承继权利的组织有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人死亡的，支付被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用的人有权请求侵权人赔偿费用，但是侵权人已经支付该费用的除外。第一千一百八十二条侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。二、交通事故伤残鉴定流程是什么1、在治疗终结后，委托人向具有资格的伤残鉴定机构委托评定伤残等级；2、鉴定机构进行审核，并做出受理决定；3、鉴定机构进行鉴定，鉴定后再进行复核；4、制作司法鉴定意见书，并发送给委托人。
第1种观点： 至于交通事故赔偿，是需要去做伤残鉴定看具体的伤残级别。可以参照相关的法律规定：损害赔偿的项目，依据《人身损害赔偿司法解释》17条规定一、交通事故伤残鉴定机构在哪里两个渠道：（一）要求事故处理大队出具鉴定的介绍信，按介绍信上写明的鉴定机构去鉴定，这种方式便捷和有效，对方即使有异议也没有用。（二）自己联系鉴定机构，一般大型医院或医药大学都有鉴定中心，你自己去鉴定，这样的话，对方可能会提出重新鉴定的请求。二、交通事故伤残鉴定的材料（一）被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书；（二）携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的ct、x片及诊断报告；（三）从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录；（四）对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明；（五）评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明；（六）评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。《道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
第2种观点： 小腿截肢的赔款问题与很多的因素都是有着不可分割的关系的，因为在此事故当中还需要看谁是最主要的负责人，因为每个人的情况不同，每一种情况下所需要赔付的金额是有所不同的，需要根据病人的实际情况来决定，做相关的鉴定之后再决定。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第3种观点： 因工伤导致右小腿截肢应该怎么赔偿啊？右小腿截肢属于四级伤残，可以向工作单位索取以下赔偿。1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。这就是关于您问题的相关法律。
第1种观点： 法律分析：要看患者是因为什么疾病导致截肢，如果是糖尿病截肢是可以报销的，只要病人有医保，治愈报销的比例就不清楚了因为每个地方的报销比例不同，而且医疗保险的种类不同职工医保，居民医保，农村合作医疗，商业保险报销比例不同，具体要问当地卫生部门。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
第2种观点： 法律分析：可以，已经实行了医保跨省异地就医直接结算政策。对于部分地区而言，如果已经接入了系统，异地治疗费用可以直接报销的，但是这也要看当地是什么政策。即便不能直接报销，回到当地是可以按照正常的程序办理报销手续。法律依据：《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》第七条 基本医疗保险费由用人单位和从业人员共同缴纳。其中用人单位按本单位从业人员月工资总额的5％—7％缴纳，从业人员缴纳基本医疗保险费费率不低于本人月工资总额的2％。第八条 从业人员的月缴费工资额按本人实际工资总额确定，但不得低于所在市、县、自治县上年度从业人员月平均工资的60％，低于部分应当由本人缴纳的医疗保险费改由用人单位缴纳。第九条 从业人员本人月工资总额超过所在市、县、自治县从业人员上年度社会月平均工资300％以上的部分，不缴纳基本医疗保险费，也不作为核定个人帐户定额的基数。第十条 用人单位在取得营业执照或者获准成立后30日内，必须到社会保险经办机构办理基本医疗保险登记。登记事项发生变更或者依法终止缴纳义务时，应当及时办理变更登记或者注销登记。社会保险经办机构应当将登记情况及时通知征收机关。用人单位应当在办理基本医疗保险登记手续后的10日内，按照有关规定到征收机关办理缴纳基本医疗保险费登记。第十一条 用人单位和从业人员应当缴纳的基本医疗保险费数额，由用人单位按月向征收机关申报，并由征收机关核定。
第3种观点： 律师解答：要看患者是因为什么疾病导致截肢，如果是糖尿病截肢是可以报销的，只要病人有医保，治愈报销的比例就不清楚了因为每个地方的报销比例不同，而且医疗保险的种类不同职工医保，居民医保，农村合作医疗，商业保险报销比例不同，具体要问当地卫生部门。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
第1种观点： 法律分析：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据：《工伤鉴定标准》第三十条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
第2种观点： 法律分析：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据：《工伤鉴定标准》第三十条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
第3种观点： 工伤赔偿根据伤残等级，根据《工伤保险条例》规定获得相应待遇。车祸赔偿数额取决于多种因素，如受害人年龄、地区经济、户口情况、责任承担以及保险情况等。不同案件有不同赔偿数额。法律分析律师解析：如果是工伤，根据《工伤保险条例》的规定赔偿，按照伤残等级，获得工伤待遇。车祸致人重伤例如截肢的，赔偿数额会是多少，这要分析多种因素，包括受害人的年龄、地方的经济、受害人的户口、各方在事故中承担的责任以及肇事车辆的保险情况等。不同的案件，赔偿数额不同。拓展延伸截肢后的赔偿权益保障及应对措施截肢是一种严重的身体损伤，对受伤者的生活和工作带来了巨大的影响。在面对这样的情况时，受伤者有权获得相应的赔偿以保障其权益。首先，受伤者应该寻求法律援助，咨询专业律师以了解自己的权益和赔偿途径。其次，受伤者可以向责任方提出索赔，包括医疗费用、康复费用、失去劳动能力的赔偿等。此外，受伤者还可以申请残疾补偿金和社会福利补助，以缓解经济困难。同时，受伤者应积极参与康复训练和心理辅导，以提高生活质量和适应新的生活方式。总之，截肢后的赔偿权益保障需要通过法律途径和多方面的支持来实现，受伤者应该积极维护自己的权益，寻求帮助和支持，以重建自己的生活。结语在面对车祸致人重伤，例如截肢的情况时，赔偿数额的确定需要考虑多种因素。根据《工伤保险条例》，工伤赔偿按照伤残等级来确定。而对于车祸赔偿，需要分析受害人的年龄、地方的经济情况、户口状况、责任分担以及肇事车辆的保险情况等因素。因此，不同案件的赔偿数额会有所不同。对于截肢后的赔偿权益保障及应对措施，受伤者有权获得相应的赔偿以保障其权益。通过法律援助、向责任方提出索赔、申请残疾补偿金和社会福利补助等途径，受伤者可以获得医疗费用、康复费用、失去劳动能力的赔偿等。同时，积极参与康复训练和心理辅导也是重要的。重建生活需要法律途径和多方面的支持，受伤者应积极维护自己的权益，寻求帮助和支持。法律依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算