发布网友 发布时间:2022-04-23 16:33
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热心网友 时间:2023-08-19 15:52
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间就是停工留薪期。
停工留薪期一般不超过12个月。
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
热心网友 时间:2023-08-19 15:52
是的,停工留薪期是《工伤保险条例》规定的一个概念。是指职工因工作遭受伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,原工资,薪水,保险,福利等待遇不变的期限,一般不会超过12个月。