青光眼算不算工伤

发布网友 发布时间：2022-04-23 16:33

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热心网友 时间：2023-10-09 11:56

这个需要医生判定是不是你的工作环境造成的，是的话就是工伤不是就不算工伤。只不过我过法律规定有上班突发病公司也需要赔钱

热心网友 时间：2023-10-09 11:56

这个是不能算工伤的

热心网友 时间：2023-10-09 11:57

并且还会有视神经的萎缩视野的缺损

热心网友 时间：2023-10-09 11:57

所以一定要重视这些发病因素，积极的去除这些发病因素，如果有这些高危因素

热心网友 时间：2023-10-09 11:58

一、根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形。
你的情况可能符合工伤条件；
二、你可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年；
三、待伤情稳定后，如留下残疾，你可以申请伤残鉴定；
四、如构成伤残等级，你可以依法享受工伤保险待遇；你关心的问题都可以依法解决
五、如单位未给你买保险，可以比照上述条例执行；
六、如单位拒绝赔偿，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；