发布网友 发布时间:2022-04-23 16:22
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热心网友 时间:2023-10-09 08:13
再也不要暧昧的辩证理解它们的各自好处,温情化模式必须淘汰,企业管理的核心就是人的管理,最有效的只能是制度管人,最好用现代信息技术来管理,只要参与了人管人的因素,你永远也管理不好,表面管理好了只是暂时的或浅水层的。只有一个合理的、员工认可的绩效制度才能管好每一个员工(包括总经理)。