发布网友 发布时间:2022-04-23 16:35
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热心网友 时间:2023-10-17 18:39
如果是我,当然是让培训后的新员工实际操作,现在观看操作。然后根据他们的表现来评价。新员工的培训应该注重实际效果的验证,不要只顾形式,“走过潮,最终害了企业也害了员工个人!岗前培训对于新员工更好的做融入自己岗位,更快适应并上手工作有很大帮助,能够提高新员工的专业技能!